“Ülkemizdeki adaletsiz gelir dağılımının en açık göstergelerinden biridir”

Emeklilere yapılacak zam oranlarının geçim sorununu çözmeyeceğini belirten Şanlı, en düşük memur maaşının 70 bin lirayı aşarken en düşük emekli aylığının yaklaşık 23 bin lirada kalmasının gelir dağılımındaki adaletsizliği gözler önüne serdiğini ifade etti. Şanlı, “Son TÜİK verileri sonucu SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarında yüzde 17,76, memur emeklilerinin aylıklarında ise yüzde 13,52 oranında artış olacaktır. En düşük memur maaşı 61 bin 890 liradan 70 bin 224 liraya yükselirken, en düşük emekli aylığı da ancak 23 bin lira olacaktır. Tüm bu veriler, ülkemizdeki adaletsiz gelir dağılımının en açık göstergelerinden biridir” diye konuştu.

“Emekliler milli gelirden hak ettiği payı alamıyor"

Açıklamasında ekonomik politikaları da eleştiren Şanlı, AK Parti iktidarı döneminde sosyal güvenlik sistemine ve emeklilere ayrılan kamu kaynaklarının azaltıldığını savundu. Emeklilerin yoksullaşmasının temel nedeninin yalnızca yüksek enflasyon olmadığını ifade eden Şanlı, sosyal güvenlik sisteminin bilinçli şekilde zayıflatıldığını ve emeklilerin milli gelirden aldığı payın her geçen yıl düştüğünü belirtti. Şanlı konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

“Bu tablo, yıllardır uygulanan sermaye yanlısı ekonomi politikalarının sonucudur. AKP iktidarı döneminde sosyal güvenlik sisteminin millî gelirden aldığı pay azaltılmış, emeklilerin bütçeden aldığı pay sürekli geriletilmiştir. Ülke büyüdü denilirken emekliler yoksullaşmış, üretilen zenginlik bir avuç sermaye çevresine aktarılmıştır. Emekli aylıklarının düşüklüğünün en önemli nedenlerinden biri, bütçeden ve Gayri Safi Yurt İçi Hasıla'dan (GSYH) emekliler ve sosyal güvenlik sistemi için yeterli kamu kaynağı ayrılmamasıdır. Dahası, emeklilere ve sosyal güvenliğe ayrılan kamu kaynaklarının payı AKP iktidarı döneminde geriletilmiştir. Bugün yaşanan yoksullaşmanın temelinde yalnızca yüksek enflasyon değil, sosyal güvenlik sisteminin bilinçli olarak zayıflatılması ve emeklilerin millî gelirden aldığı payın azaltılması bulunmaktadır. Ülke büyürken emeklilerin büyümeden aldığı pay küçülmüş, ekonomik büyümenin sonuçları emeklilere değil, sermayeye aktarılmıştır. Bugün iktidar kaynak yetersizliğinden söz etmektedir. Oysa bütçede emekliler için bulunamayan kaynaklar; büyük sermaye kesiminin vergi aflarında, teşviklerde, garanti ödemelerinde, sermayeye sağlanan ayrıcalıklarda ve çeşitli kamu harcamalarında rahatlıkla bulunabilmektedir. Türkiye'nin kaynak problemi yoktur. Sorun, var olan kaynakların yurttaşlar arasında eşit ve adil olarak dağıtılmamasından kaynaklanmaktadır.”

İlk ortak eylem mesajı

Basın açıklamasının, 21 Haziran'da gerçekleştirilen "Emeklilerin Ortak Geleceği Çalıştayı" sonrasında kurulan Emekli Sendikaları Platformu'nun ilk ortak eylemi olduğunu vurgulayan Şanlı, üç emekli örgütünün ortak mücadele kararı aldığını açıkladı.

“Emeklilerin insanca yaşamak istiyoruz diye bir haykırdığı bir ülkede adaletten de bahsedilemez”

Talat Yalaz, emeklilerin seslerini yükseltmesinin demokratik açıdan önemli olduğunu belirterek, iktidarın emeklileri ekonomik bir yük olarak gördüğünü iddia ederek, bugünün emeklilerinin geçmişin emekçileri olduğunu, emeğe değer vermeyen bir yönetim anlayışından emekliler lehine adımlar beklemediklerini söyledi. Yalaz, konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

"Bugün, emeklilerin haklı olarak tüm Türkiye'de yaptıkları, Eskişehir'de de yapılan bu anlamlı eyleme ve protestoya katılmaktan büyük bir mutluluk duyuyorum. Hak aramanın artık zorunuluk olduğu bu ülkede emeklilerin sesini duyurması, hem kendilerine hem de ülkede yapılan diğer demokratik tutumlara karşı tepkilerini dile getirmeleri son derece anlamlı ve kıymetlidir. Bu iktidar emeklisini yük olarak görmektedir. Bu bizim iddiamız değildir. Bu, Sosyal Güvenlik Kurumu başkanının da, bakanının da, emekliler artık daha uzun yaşıyor, daha uzun süre yaşayıp daha çok maaş alıyorlar, hazineye de yük oluyorlar demesinden ileri gelerek düşündüğümüz bir tutumdur. Emeklisini yük olarak gören bir iktidar elbette emeklisini açlıkla sınayacaktır. Ama emeklilerin aslında baş tacı edilmesi gerekir. Çünkü bugünün emeklileri, geçmişin emekçileridir. Bugünün emekçileri, geleceğin emeklileridir. Emeğe saygı duymayan bir iktidardan artık emekliler lehine önemli bir karar almasını, onları refah düzeyine taşımasını beklemiyoruz. Ama en azından insanca yaşayabilecekleri, çocuklarına torunlarına harçlık vermeyi geçtik, kirada oturuyorsa kirasını ödeyebilecekleri ya da hayatını idame ettirip ay sonunu görebilecekleri bir maaşı dahi çok görüyorlar. Emeklilerin insanca yaşamak istiyoruz diye bir haykırdığı bir ülkede adaletten de bahsedilemez, demokrasiden de bahsedilemez, haktan da hukuktan da bahsedilemez.”

“Kamuda çalışan meslektaşlarımız düşük ücretlerle çalıştırılmaktadır”

Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının yalnızca yüksek enflasyon nedeniyle değil, yıllardır süregelen ekonomik ve sosyal hak kayıpları nedeniyle de mağdur edildiğini dile getiren Eğerci, teknik personelin sahip olduğu eğitim, uzmanlık, imza yetkisi ve hukuki sorumluluğa rağmen düşük ücretlerle çalıştırıldığını söyledi. Eğerci, “Emekçiye ve emekliye, insan onuruna yaraşır bir yaşamı sağlayacak ücret verilmelidir. Ancak kamuda çalışan mühendisler, mimarlar ve şehir plancıları açısından yaşanan sorun yalnızca yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı değildir. Ülkemizin sanayisinde, enerji üretim ve iletiminde, elektrik, su ve ulaşım altyapılarında, kentleşmede, çevrenin korunmasında, afet risklerinin azaltılmasında ve kamu hizmetlerinin yürütülmesinde büyük sorumluluk üstlenen mühendis, mimar ve şehir plancıları yıllardır sistematik biçimde ekonomik ve sosyal hak kayıplarına uğratılmaktadır. Kamuda çalışan meslektaşlarımız; sahip oldukları eğitim, uzmanlık, teknik bilgi, imza yetkisi ve üstlendikleri hukuki sorumluluklarla kıyaslanamayacak düzeyde düşük ücretlerle çalıştırılmaktadır. Mesleki sorumlulukları sürekli artarken maaşları ve özlük hakları her geçen yıl gerilemekte, ücretleri yoksulluk sınırının altında kalmaktadır. Bu durum yalnızca mühendis, mimar ve şehir plancılarının değil, kamusal hizmetlerin niteliğinin de zayıflamasına neden olmaktadır” ifadelerini kullandı.

"Yüzde 13,51'lik zam kabul edilemez"

TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu olarak açıklanan yüzde 13,51 oranındaki maaş artışını kabul etmediklerini belirten Eğerci, TÜİK'in enflasyon verilerinin gerçek yaşam maliyetlerini yansıtmadığı ifade etti. Eğerci, “Bugün açıklanan; Memur ve memur emeklilerine reva görülen yüzde 13,51 zam oranını kabul etmiyoruz. Hayat pahalılığının her geçen gün arttığı, temel ihtiyaçların sürekli zamlandığı bir ortamda bu artış, alım gücünü korumaktan uzaktır. Ayrıca, ücret artışlarının belirlenmesinde esas alınan TÜİK enflasyon verilerinin gerçek yaşam maliyetlerini yansıtmadığına inanıyor ve bu verileri kabul etmiyoruz. İnsanca yaşamaya yetecek, refah payını da içeren adil bir ücret artışı talep ediyoruz” diye konuştu.

"Tüm kamu çalışanlarına en az yüzde 35 oranında ek zam yapılmalı"

Temmuz ayında yapılacak maaş artışlarının gerçek yaşam maliyetleri esas alınarak belirlenmesini isteyen Eğerci, tüm kamu çalışanlarına en az yüzde 35 oranında ek zam yapılmasını ve yıllardır yaşanan gelir kayıplarının telafi edilmesini talep etti. Eğerci, konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

“TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu olarak bir kez daha vurguluyoruz ki; Temmuz ayında yapılacak maaş artışları gerçek yaşam maliyetleri esas alınarak belirlenmeli, tüm kamu çalışanlarına en az yüzde 35 oranında ek zam yapılarak yıllardır süregelen gelir kayıpları telafi edilmelidir. Özellikle kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ücretleri; aldıkları eğitim, sahip oldukları uzmanlık, üstlendikleri teknik ve hukuki sorumluluklar ile kamu adına yürüttükleri hizmetlerin niteliği dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir.”

"İnsanca yaşam haktır"

Vergi sisteminde adalet sağlanması, ücretliler üzerindeki vergi yükünün azaltılması ve enerji, barınma, sağlık, eğitim ile ulaşım gibi temel hizmetlerin kamusal anlayışla sunulması gerektiğini belirten Eğerci, TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu olarak teknik personelin haklarını savunmaya ve mücadeleyi sürdürmeye devam edeceklerini ifade etti.

TİM LİSTEYİ AÇIKLADI

TİM'in açıkladığı listede Eskişehir'den Arçelik, Eti Maden, TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş., Candy Hoover, Alp Havacılık, Şişecam, Yorglass, Modern Karton, Europen, RHI Magnesita ve HasTavuk yer aldı.

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi tarafından yapılan açıklamada, '' Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından açıklanan “Türkiye’nin İlk 1000 İhracatçısı 2025” listesinde yer alarak ülkemize ve şehrimize gurur yaşatan Eskişehir ve Eskişehir OSB'de faaliyet gösteren tüm sanayi kuruluşlarımızı yürekten kutluyoruz.

Üretimleri, ihracat başarıları ve sağladıkları istihdamla ülke ekonomimize değer katan, Türkiye’nin kalkınma yolculuğuna güç veren tüm firmalarımızı gönülden tebrik ediyor; başarılarının artarak devam etmesini, ihracatta yeni rekorlara imza atmalarını diliyoruz.

Eskişehir üretiyor, Türkiye kazanıyor.'' ifadeleri kullanıldı.

Eskişehir Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde yürütülen nitelikli dolandırıcılık soruşturması kapsamında, Eskişehir merkezli 4 ilde düzenlenen operasyonda gözaltına alınan 12 şüpheli adliyeye sevk edildi.

Asayiş Şube Müdürlüğü ekiplerince yürütülen soruşturmada, şüphelilerin sosyal medya ve Google reklamları üzerinden yatırım vaadiyle mağdurları sahte yatırım uygulamalarına yönlendirdiği, farklı IBAN hesaplarına para transferi yaptırarak gerçeğe aykırı kazanç görüntüleriyle dolandırıcılık yaptığı tespit edildi.

Yapılan incelemelerde mağdurların toplam 3 milyon 890 bin 832 TL zarara uğradığı, şüphelilere ait hesaplarda ise yaklaşık 40 milyon TL'lik para hareketi bulunduğu belirlendi. Suçtan elde edildiği değerlendirilen yaklaşık 7 milyon 500 bin TL değerindeki 3 araç, 1 taşınmaz ile banka ve kripto varlık hesaplarında bulunan yaklaşık 20 milyon TL'ye de el konuldu.

Soruşturma kapsamında 30 Haziran 2026 tarihinde Eskişehir merkezli Antalya, Isparta ve Aydın'da eş zamanlı operasyon düzenlendi. Operasyonda 12 şüpheli yakalanırken, adreslerde yapılan aramalarda 21 bin 700 avro, 195 bin TL, 1 kurusıkı tabanca, 12 cep telefonu, 1 dizüstü bilgisayar, 1 tablet, 1 SIM kart, 3 flaş bellek ve 11 kredi kartı ele geçirildi.

Emniyetteki işlemleri tamamlanan 12 şüpheli, adliyeye sevk edilirken soruşturmanın sürdüğü bildirildi.

Elde edilen sonuçla Eskişehir ekibi, 16-19 Temmuz 2026 tarihleri arasında Afyonkarahisar'da gerçekleştirilecek Anadolu Yıldızlar Ligi Bocce 2. Etap Yarı Final Müsabakaları'na katılma hakkı kazandı.

İkincilik elde eden takım kadrosunda Eymen Berk Ünal, Çağan Bayır, Ahmet Hamza Ciner, İbrahim Ağır ve Hüseyin Yılmaz yer aldı.

Tepebaşı Belediyesi, ilçe genelinde ulaşım konforunu artırmak ve yaşam kalitesini yükseltmek amacıyla asfalt serimi, yol bakım ve onarımı ile kaldırım ve tretuvar düzenleme çalışmalarını sürdürüyor. Çalışmaları sahada takip eden Başkan Ataç, ekiplerin yürüttüğü faaliyetleri denetledi.

İncelemeler sırasında açıklamalarda bulunan Ataç, Tepebaşı'nın sürekli büyüyen ve gelişen bir ilçe olduğunu belirterek, "Çamlıca'da yoğun bir yama programımız var. Ertuğrulgazi, Şirintepe ve Esentepe mahallelerimizde de çalışmalarımız devam ediyor. Tüm bu çalışmaları yakından takip ediyoruz. Kentimizi daha modern, daha güvenli ve daha yaşanabilir hale getirmek için gece gündüz çalışıyoruz. Vatandaşlarımızdan gelen talep ve önerileri de titizlikle değerlendiriyoruz." dedi.

Gelişen mahallelerdeki yoğun inşaat faaliyetlerinin üstyapı çalışmalarını olumsuz etkilediğine dikkat çeken Ataç, tamamlanan bazı alanların altyapı çalışmaları nedeniyle yeniden kazılmasının hem yapılan işe hem de kamu kaynaklarına zarar verdiğini ifade etti.

Küresel iklim değişikliğinin çalışma sezonunu uzattığını da belirten Ataç, hava şartlarının elverişli olduğu her dönemi değerlendirerek belediye imkânlarını en verimli şekilde kullandıklarını söyledi.

Tepebaşı'nın her mahallesine eşit hizmet anlayışıyla çalıştıklarını vurgulayan Ataç, amaçlarının vatandaşlara güvenli, konforlu ve uzun yıllar kullanılabilecek bir ulaşım altyapısı sunmak olduğunu belirterek, üstyapı çalışmalarının belirlenen program doğrultusunda ilçe genelinde aralıksız süreceğini kaydetti.

Aşure dağıtımları Emek Kapalı Pazar Yeri, Yenidoğan Mahallesi Pazarı, Çarşamba Pazarı ve Odunpazarı Pazarı'nın ardından Çarşı Camii, Yediler Parkı ve Esnaf Sarayı önünde devam etti. Düzenlenen etkinliklerde toplam 15 bin kişiye aşure ikram edildi.

Paylaşmanın ve birlikteliğin simgesi olan aşureye vatandaşlar yoğun ilgi gösterirken, dağıtım noktalarında uzun kuyruklar oluştu. Muharrem ayının manevi atmosferini birlikte yaşayan vatandaşlar, etkinlik nedeniyle Odunpazarı Belediyesi'ne teşekkür etti.

Vatandaşlar, sosyal dayanışmayı güçlendiren bu tür organizasyonların devam etmesini istediklerini dile getirdi.

Odunpazarı Belediyesi yetkilileri ise her yıl gerçekleştirilen aşure ikramıyla yalnızca geleneksel bir değeri yaşatmayı değil, paylaşma, dayanışma ve kardeşlik kültürünü de toplumun her kesimine ulaştırmayı amaçladıklarını belirtti.

Sendika arasında gerginlik

Kılıç, konunun emekliler olduğunu ve emek veren tüm vatandaşların çağırıldığını ifade ederek Süllü’nün alanda bulunmasının bir mahsuru olmadığını dile getirdi. Şanlı, Kılıç’a tepki göstererek, “Burada kitlenin iradesi önemli. Bu konuda ortak bir kararımız yok. Niye yok? Çünkü her şey ülkemizde apaçık ortadayken bizim kimden yana olup olmadığımıza kendimiz karar vermemiz gerekir. Arkadaşımızın böyle bir karar vereceği bize söylenmedi” dedi.

“Butlancı istemiyoruz” sloganları yükseldi

Şanlı, gerginliğin ardından Süllü’ye seslenerek, “Jale Milletvekilimiz ilimizde geçmişte milletvekili olarak hizmet etmiş olabilir. Ama bugün durduğu yer doğru değildir. Onun için buradan çıkarsanız iyi olur, buradaki tepkinin büyümesini istemiyoruz” dedi ve alanı terk etmesini istedi. Tartışma sırasında alandaki bazı kişiler, "Butlancı istemiyoruz" sloganları attı. Tepkilerin büyümesi üzerine Süllü eylem alanından ayrıldı.

Süllü: “Vicdanım rahat”

Süllü, ise alandan ayrılırken basın mensuplarına yaptığı açıklamada, “Benim üzüldüğüm konu ne biliyor musunuz? AKP’nin ekmeğine yağ süren tablo bu. Ayrışma, bölüşme, ötekileştirmeyi kimin yaptığı görülsün. AKP’nin yıllardır yapmaya çalıştığı tablo bu. Hani tarihin doğru tarafı deniyor ya tarihin tarafı ne olduğu görüldü. Ama kimse de hırsız ve rüşvetçi diyemez. Onun için ben resmi genel başkanın ve resmi yönetimin yanındayım. O nedenle ben buradayım. Hiç kimse de ‘istemiyoruz’ diyemez. Ben CHP’lilerin oylarıyla seçildim. Hiç bir şekilde kabul etmiyorum. Böyle bir rezillik olur mu ya?” ifadelerini kullandı. Vicdanının rahat olduğunu ifade eden Süllü, “Nasıl insanların birbirine tahammül edemez hale geldiğinin çok açık bir göstergesi. Ben çok rahatım, benim vicdanım çok rahat, ben doğru yerde durduğumu düşünüyorum. Burası bir hukuk devleti ise hukukun verdiği kararlara saygı gösterilecek. Yok böyle bir şey” dedi.

“Partiyi bölüp gideceklerle birlikte olmam mümkün değil”

Yalaz’ın görevden alınmasına ilişkin konuşan Süllü, “Ben tek bir arkadaşımın gitmesini istemem. Kimsenin de görevden alınmasını istemem. Talat’ta benim iki kongrede de desteklediğim bir arkadaşım, sevdiğim de bir kardeşim. Hiçbir şekilde bir sıkıntım yok Talat’la. Bugüne kadar da yaptığı bütün mücadele için de teşekkür ediyorum. Ama insanların birbirine bu kadar tahammül edemez bir hale gelişi ülkenin acı tablosudur. Ben buna üzülürüm bir tek. Benim şahsıma yapılan şeylere üzülmem. Şunu da söylemek istiyorum: Parti disiplini diye bir şey var. Ben CHP milletvekiliyim, CHP’nin milletvekili olarak üzerime düşen görevi yapmam lazım. Partiyi bölüp gideceklerle, değirmene su taşıyanlarla birlikte olmam tabi ki mümkün değil. Ben Cumhuriyet Halk Partisi milletvekiliyim” diye konuştu.

ENFLASYON YÜZDE 0,99, ZAM YÜZDE 13,52

Temmuz maaş zammının oranı, haziran enflasyonuyla belirlendi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), haziran enflasyonunu yüzde 0,99 olarak duyurdu. Böylece memur ve memur emeklisinin temmuz zammı yüzde 13,52 olarak kesinleşti. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammı ise yüzde 17,76 olarak hesaplandı. Oranlar, altı aylık enflasyon ile toplu sözleşme artışının birleşmesiyle ortaya çıktı.

MAAŞLAR NEDEN AYNI ANDA ARTIYOR?

Üst düzey maaşların artışı, ayrı bir zam kararına dayanmıyor. Cumhurbaşkanlığı, milletvekilliği, bakanlık ve bunların emekli aylıkları, hukuken birer kamu görevlisi maaşı olarak tanımlanıyor. Söz konusu maaşlar, memur aylıklarını belirleyen katsayıya endeksli. Katsayı her temmuz ve ocakta güncellendiğinde, bu kalemler de memurlarla aynı oranda otomatik olarak yükseliyor. Dolayısıyla temmuzdaki artış, memura uygulanan yüzde 13,52'lik oranla birebir aynı.

CUMHURBAŞKANI VE VEKİL MAAŞLARI

Basına yansıyan hesaplamalara göre yeni tutarlar belirginleşti. Söz konusu rakamlar şöyle sıralanıyor:

• Cumhurbaşkanı maaşı: 312.718 liradan 354.497 liraya yükseldi
• Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın ayrıca aldığı emekli milletvekili maaşı: 201.658 lira
• Erdoğan'ın aylık toplam geliri: 556.155 lira
• Milletvekili maaşı: 310.332 lira
• Emekli milletvekili maaşı: 201.677 lira

Hesaplamalara göre 600 sandalyeli TBMM'de yaklaşık 450 vekil, hem milletvekili hem de emekli milletvekili maaşı alıyor. Söz konusu vekillerin aylık toplam geliri 512 bin lira dolayına ulaşıyor.

MEMUR VE EMEKLİ TARAFINDA DURUM

Aynı süreçte memur ve emekli aylıkları da güncellendi. Yüzde 13,52'lik oranla en düşük memur maaşının 70 bin lira bandına, en düşük memur emekli aylığının ise 31 bin lira dolayına çıktığı hesaplandı. SSK ve Bağ-Kur emeklisi için oran yüzde 17,76 olarak uygulandı. Böylece üst düzey maaşlar ile memur maaşları, aynı katsayı üzerinden fakat farklı taban tutarlarıyla arttı.

SIKÇA SORULAN SORULAR

Üst düzey maaşlara neden zam yapıldı? Ayrı bir zam kararı alınmadı. Cumhurbaşkanı ve vekil maaşları memur maaş katsayısına endeksli olduğu için, memurlara uygulanan yüzde 13,52'lik temmuz zammıyla otomatik yükseldi.

Memur ve emekli zammı ne kadar oldu? Memur ve memur emeklisinin temmuz zammı yüzde 13,52, SSK ve Bağ-Kur emeklisinin zammı ise yüzde 17,76 olarak kesinleşti.

Rakamlar kesin mi? Maaş tutarları basında yer alan hesaplamalara dayanıyor ve kaynağa göre az miktarda değişebiliyor. Kesin tutarlar, resmi katsayı üzerinden belirlenir.

Genel emir kapsamında yasağa uymayan kişilerin kolluk kuvvetlerince sudan uzaklaştırılacağı, ihlallerin emniyet birimleri, belediye zabıtası ve DSİ görevlilerince tutanak altına alınacağı ifade edildi. Valiliğin genel emrine göre yasağa uymayan 15 yaşından büyük kişiler ile 15 yaşından küçüklerin velileri hakkında, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'nun 66. maddesi ile 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 32. maddesi kapsamında idari yaptırım uygulanacak.

Yetişkinler için de tarih duyuruldu

Açılış törenine sporcular, aileler ve çok sayıda vatandaş katıldı. Yaz Spor Eğitimleri kapsamında çocuklar basketbol, jimnastik, halk oyunları, hentbol, futbol, masa tenisi ve voleybol branşlarında ücretsiz eğitim alacak. Ayrıca 6 Temmuz'dan itibaren yetişkinler ve kıdemli vatandaşlar da fitness, pilates, aerobik, tabata, yoga ve çeşitli egzersiz programlarına katılabilecek.

Törende konuşan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, çocukların yaz tatilini spor yaparak geçirmelerinin önemine dikkat çekti.

Ailelere teşekkür

Ünlüce, "Çocuklarımızın telefon, tablet ve bilgisayar ekranlarından biraz olsun uzaklaşıp temiz havada spor yapmaları hem fiziksel hem de zihinsel gelişimleri açısından çok önemli. Yaz tatilini sporla değerlendirmeyi tercih eden çocuklarımızı kutluyor, onlara destek olan ailelerine teşekkür ediyorum." dedi.

Programın en dikkat çeken bölümlerinden biri ise Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bünyesindeki halk oyunları ve jimnastik gösteri gruplarının performansları oldu. Gösteriler, katılımcılardan büyük alkış aldı.

Törenin ardından Başkan Ayşe Ünlüce, protokol üyeleriyle birlikte eğitimlerin gerçekleştirileceği branşların tanıtım alanlarını gezerek eğitmenler ve öğrencilerle bir araya geldi. Branşlar hakkında bilgi alan Ünlüce, spor eğitimlerine katılan çocuklara başarılar diledi.

Festivalin açılışında konuşan Sivrihisar Belediye Başkanı Habil Dökmeci, Nasreddin Hoca’nın yalnızca bir mizah ustası değil, farklı kültürleri ortak değerlerde buluşturan evrensel bir bilge olduğunu söyledi. Festivalin yalnızca eğlence organizasyonu olmadığını vurgulayan Dökmeci, "Bu festival kültürdür, kardeşliktir, birliktir, dostluktur ve ortak geleceğe uzanan güçlü bir köprüdür." dedi.

Açılış törenine katılan Eskişehir Valisi Dr. Erdinç Yılmaz ise geçmişte Sivrihisar’da kaymakam olarak görev yaptığını hatırlatarak, Nasreddin Hoca’nın hoşgörü ve bilgelik mirasının yeni nesillere aktarılmasının önemine dikkat çekti. Yılmaz, "Nasreddin Hoca, mizahı bir silah olarak değil, bir kalkan ve bir ayna olarak kullanmıştır. İnsanları kırmadan düşündürmeyi başarmıştır." ifadelerini kullandı.

Festivalin uluslararası boyutuna da değinen Vali Yılmaz, Rusya, Kuzey Makedonya, Polonya, Kosova ve Bulgaristan’dan toplam 211 konuğun festivale katıldığını belirterek, bu buluşmanın kültürel dostlukları güçlendirdiğini söyledi.

Konuşmaların ardından farklı ülkelerden gelen ekipler, kendi kültürlerini yansıtan halk oyunları ve bayrak gösterileri sergiledi. Renkli görüntülere sahne olan gösteriler, vatandaşlardan yoğun alkış aldı.

Tüm bilgilere ulaşılabilecek

Duraklarda bulunan QR kodun cep telefonlarının kamerasıyla okutulmasıyla birlikte yolcular; tüm tramvay hatlarının hareket saatleri ve sefer sıklıkları, bulundukları durağa yaklaşan tramvayların anlık bilgileri, ulaşım duyuruları ve acil durum bilgilendirmelerine tek ekrandan erişebiliyor.

Uygulamayla ilgili bilgi veren Estram A.Ş. İşletim Müdürü Dilber Tekgöl, dijital çözümlerle toplu ulaşım deneyimini geliştirmeyi hedeflediklerini belirterek, "Tramvay duraklarımız artık daha akıllı. Duraklarımızda bulunan QR kodu telefonunuzun kamerasıyla okuttuğunuzda tüm hatlara ait sefer sıklıkları ve hareket saatlerine, bulunduğunuz durağa yaklaşan tramvayların anlık bilgilerine, seferlerimizle ilgili duyurulara ve acil durum bilgilendirmelerine kolaylıkla erişebilirsiniz. Tüm yolcularımıza güvenli ve keyifli yolculuklar diliyoruz." dedi.

Günlük yaşam kolaylaştı

Yeni sistemi kullanan vatandaşlar da uygulamanın günlük yaşamı kolaylaştırdığını belirtti. Yolcular, yaklaşan tramvayların anlık olarak takip edilebilmesinin bekleme süresindeki belirsizliği ortadan kaldırdığını, zaman kaybını önlediğini ve yolculuk planlamasını kolaylaştırdığını ifade etti.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, akıllı şehir vizyonu doğrultusunda toplu ulaşımda dijital çözümleri yaygınlaştırmaya devam edeceğini, vatandaşların güvenli, hızlı ve konforlu ulaşım hizmetine erişimini artıracak teknolojik yatırımların süreceğini bildirdi.

Eskişehir İl Başkanlığı İçin Kritik Gün

Öte yandan, geçtiğimiz hafta salı günü CHP Eskişehir İl Başkanı Talat Yalaz’ın mutlak butlan yönetimi tarafından görevden alınarak kesin ihraç istemiyle disipline sevk edilmesinin ardından gözler yeni atamaya çevrildi. Yalaz’ın yerine henüz resmi bir görevlendirme yapılmazken, CHP MYK’sının, Genel Başkan Özgür Özel’in Eskişehir’de bulunacağı saatlerde kente yeni il başkanını atayacağı yönündeki iddialar parti kulislerinde konuşuluyor.

EKLERİSTAN TAKLİT-TAĞŞİŞ LİSTESİNE GİRDİ

İflas eden tatlı markası Ekleristan, gıda denetimlerinde hile belirlenen firmalar arasına katıldı. Marka, Tarım ve Orman Bakanlığı'nın 2 Temmuz'da güncellediği taklit-tağşiş listesinde yer aldı. Yapılan incelemede firmanın antep fıstıklı eklerinde ay çekirdeği saptandı. Ürünlerden numune ise 11 Şubat'ta toplanmıştı. Tespit, pahalı antep fıstığı yerine daha ucuz ay çekirdeği kullanıldığını ortaya koydu.

İFLAS SÜRECİ NASIL İŞLEDİ?

Ekleristan'ın mali sıkıntısı nisan ayında tescillendi. Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, 3 Nisan'da firmanın konkordato talebini reddetti. Mahkeme, şirketin basit tasfiye yoluyla iflasına hükmetti. Böylece marka, borçlarını yeniden yapılandırma imkanı bulamadan tasfiye sürecine girdi.

İFLASTAN ÖNCE 61 İLDE 400 ŞUBE

Ekleristan, iflas etmeden önce 61 ilde 400'den fazla şubeyle faaliyet gösteriyordu. Hızla büyüyen marka, kısa sürede geniş bir bayi ağına ulaşmıştı. Şubelerin geleceği ise iflas kararının ardından belirsizliğini koruyor.

TAKLİT VE TAĞŞİŞ NE DEMEK?

Listenin dayandığı iki kavram, gıda güvenliğinin temelinde yer alıyor. Taklit, bir ürünün başka bir markanın ya da içeriğin yerine geçecek biçimde üretilmesini ifade ediyor. Tağşiş ise ürüne, olması gereken içerik yerine daha ucuz veya farklı maddelerin katılması anlamına geliyor. Ekleristan örneğinde antep fıstığı yerine ay çekirdeği kullanılması, tağşiş kapsamında değerlendirildi. Tarım ve Orman Bakanlığı, benzer tespitleri düzenli olarak kamuoyuyla paylaşıyor.

"Örgütümüzün iradesine bağlılığımızı ortaya koyduk"

Toplantının ardından ilçe yönetimi tarafından yapılan açıklamada, buluşmanın yalnızca rutin bir toplantı olmadığı vurgulandı. Açıklamada, “Sadece bir toplantı yapmadık; örgütümüzün iradesine, demokrasiye ve partimizin değerlerine olan bağlılığımızı bir kez daha ortaya koyduk” ifadelerine yer verildi.

Yalaz’a destek açıklaması

İlçe yönetimi tarafından yapılan açıklamada örgüt iradesinin dışında oluşturulan yönetimlerin kabul edilmediği belirtilerek CHP Eskişehir İl Başkanı Talat Yalaz’a destek verildi. Açıklamada, “Biz, örgütümüzün iradesi dışında oluşturulmaya çalışılan hiçbir yönetimi kabul etmiyoruz. Bu nedenle kayyum anlayışıyla göreve getirilen genel başkanı tanımıyoruz. Aynı şekilde il başkanımız Talat Yalaz’a yönelik hukuksuz tasarrufu da kabul etmiyoruz” denildi.

"Genel Başkanımız Özgür Özel’dir"

İlçe örgütü açıklamasında, CHP Genel Başkanı'nın Özgür Özel olduğu vurgulanırken demokrasi ve örgüt iradesi konusundaki kararlılık yinelendi. Yapılan açıklamada, “Bizim Genel Başkanımız Özgür Özel’dir. İnancımız tam, mücadelemiz kararlıdır. Hiç kimse iktidar yürüyüşümüzü durduramayacak, örgütümüzün iradesini teslim alamayacaktır. Gerekirse yeni yollar açılır, yeni mücadele alanları kurulur; ancak halktan, demokrasiden ve Cumhuriyet değerlerinden yana duruşumuz hiçbir zaman için değişmeyecektir. Bugün yaşananları tarihe not düşüyoruz. Gün gelir herkes nerede durduğuyla anılır. Biz; demokrasinin, örgütün ve halkın iradesinin yanında durmaya devam edeceğiz. Çünkü haklı olan sonunda mutlaka kazanacaktır” ifadeleri kullanıldı.

İklim değişikliği ve su stresi ele alındı

Program kapsamında katılımcılara iklim değişikliğinin su kaynakları üzerindeki etkileri, Türkiye’nin su stresi gerçeği, su ayak izi ve sektörel su tüketimi hakkında bilgi verildi. Ayrıca turizm işletmelerinde uygulanabilecek su verimliliği yöntemleri anlatılarak suyun yalnızca korunması gereken doğal bir kaynak değil, aynı zamanda turizm sektörünün sürdürülebilirliği açısından stratejik bir değer olduğu vurgulandı.

"Suyun her damlasını korumak için çalışıyoruz"

Programın açılışında konuşan ESKİ Genel Müdür Yardımcısı Soner Bostancı, suyun doğru yönetiminin geleceğe yönelik en önemli sorumluluklardan biri olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi olarak temel görevimiz yalnızca şehrimizin altyapısını yönetmek değil; bugünü olduğu kadar yarını da güvence altına almaktır. Kaynağından musluğa kadar suyun her damlasını korumak, kayıp ve kaçakları azaltmak ve kentimizin su ayak izini küçültmek için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Suyun sınırsız bir kaynak olmadığı bilinciyle teknolojiyi ve veriyi en etkin şekilde kullanarak Eskişehir’i bu alanda örnek şehirlerden biri haline getirmeye devam edeceğiz. 2026 Eskişehir Yılı vizyonuyla kentimize yeşil, dirençli ve sürdürülebilir bir gelecek bırakmak için çalışıyoruz.”

Turizm işletmeleri için uygulama örnekleri paylaşıldı

ESKİ Su Verimliliği Birimi tarafından verilen eğitimde, iklim değişikliğinin su kaynaklarına etkileri, suyun sürdürülebilir yönetimi, su verimliliğinin artırılması ile bireysel ve kurumsal sorumluluklar katılımcılarla paylaşıldı. Programda ayrıca farklı sektörlerden iyi uygulama örneklerine de yer verildi.

Turizm sektörüne ayrılan bölümde ise konaklama tesislerinde suyun etkin ve verimli kullanımına yönelik uygulamalar değerlendirildi. Havuzlardan peyzaj alanlarına, mutfaklardan çamaşırhanelere kadar birçok hizmet alanında uygulanabilecek yöntemlerin hem doğal kaynakların korunmasına hem de sürdürülebilir turizm anlayışının güçlenmesine katkı sağlayacağı ifade edildi.

Toplantıya AK Parti İl Yönetim Kurulu üyeleri, İl Kadın Kolları Başkanı Feriha Ertorun, İl Gençlik Kolları Başkanı Cihan Birsen, ilçe ve belediye başkanları, meclis üyeleri ile partililer katıldı.

Toplantının ardından sosyal medya hesabından açıklama yapan AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak, birlik ve beraberlik vurgusu yaptı.

Albayrak, açıklamasında, "Eskişehir'imizi yalnızca kendi koltuğunu dert edinen bu yerel yönetim zihniyetinden kurtarmanın tek yolu, safları sıklaştırmaktır. Daha güçlü bir Eskişehir için omuz omuza veriyor, şehrimizin yarınlarına sahip çıkıyoruz. Eskişehir için durmak yok, yola devam." ifadelerini kullandı.

Eskişehir Valiliği tarafından paylaşılan bilgilere göre, denetimler kapsamında 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkındaki Kanun çerçevesinde fiyat etiketi, kasa-raf fiyat uyuşmazlığı ve benzeri konular incelendi. Bu kapsamda 202 firmada 9 bin 693 ürün denetlenirken, tespit edilen aykırılıklar nedeniyle toplam 1 milyon 68 bin TL idari para cezası kesildi.

Öte yandan haksız fiyat artışına yönelik çalışmalarda ise 42 firmada 206 ürün kontrol edildi. Denetimler sonucunda hazırlanan raporların, değerlendirilmek üzere Ticaret Bakanlığı bünyesindeki Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu'nagönderildiği bildirildi.

Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık yüzde 32,11 arttı, aylık yüzde 0,99 arttı.

KİRA ARTIŞ ORANLARI BELLİ OLDU

TÜFE’nin 12 aylık ortalamasına göre hesaplanan kira artış oranı yüzde 32,03 olarak belirlendi. Buna göre temmuz ayında kira sözleşmesi yenilenecek konut ve işyeri sahipleri kiralarına en fazla bu oranda zam uygulayabilecek. Geçen ay kira artış oranı yüzde 32,24 seviyesindeydi.

MEMUR VE EMEKLİLER NE KADAR ZAM ALACAKLAR?

Memur ve memur emeklileri Temmuz-Aralık dönemi için yüzde 13,52 oranında zam almayı hak etti. Enflasyon farkı ise yüzde 6,09 oldu.

2. Emekli Maaşları

3. Memur Emeklisi Maaşı

YENİ GIDA YÖNETMELİĞİ NEYİ KAPSIYOR?

Türk Gıda Kodeksi Yeni Gıdalar Yönetmeliği, 31 Aralık 2025 tarihinden önce Türkiye'de satılmamış ve yaygın tüketilmemiş yiyecek ile içecekleri kapsıyor. Bu kapsama giren tüm ürünlerin pazarda yer alması için belirlenen prosedüre uyulması gerekiyor. Genetiği değiştirilmiş ürünler, gıda enzimleri ve bilinen gıda katkı maddeleri ise yönetmeliğin dışında tutuldu. Söz konusu ürünler için zaten ayrı düzenlemeler bulunuyor.

BİLİMSEL KOMİSYON KAÇ AY İNCELEME YAPACAK?

Bilimsel Komisyon, alanında uzman bilim insanlarından oluşacak. Komisyon, kendisine devredilen ürünü 9 ay boyunca ayrıntılı biçimde inceleyecek. Bu süre zarfında ürünün sağlık açısından risk içerip içermediği raporlanacak. Komisyon raporu, ürünün satışa açılıp açılmayacağına karar veren temel belge niteliği taşıyacak. İnceleme süresi, ürünün karmaşıklığına göre değişkenlik gösterebilecek.

BAŞKA ÜLKELERDE YENEN GIDALAR İÇİN HANGİ KOLAYLIK VAR?

Dünyanın başka bir ülkesinde uzun süredir tüketilen gıdalar için daha kısa bir süreç tasarlandı. Bir ürün başka bir ülkede en az 25 yıldır insanlar tarafından güvenle yeniyorsa hızlandırılmış onay sürecine giriyor. Şirketler bu durumu belgelediğinde Bilimsel Komisyon 4 ay içinde ürünün güvenliğine karar verecek. Bu uygulama, geleneksel gıdaların pazara girişini kolaylaştırıyor.

Karabük'te uzun süredir uygulanan 65 yaş altı emeklilere yönelik ücretsiz toplu ulaşım uygulaması, yargı kararıyla son buldu. Belediyenin sağladığı bu hakkın iptaline ilişkin kararı İdare Mahkemesi verdi. Uygulamanın yürürlükten kalkacağı tarih 1 Haziran 2026 olarak açıklandı.

MAHKEME KARARI HANGİ HAKKI İPTAL ETTİ?

Karabük İdare Mahkemesi'nde görülen davada belediyenin 65 yaş altı emekli vatandaşlara sunduğu ücretsiz ulaşım uygulamasının iptaline karar verildi. Karar, 2026/171 sayı ile resmi kayıtlara geçti. Uygulama kapsamında bugüne kadar belediye otobüslerinde herhangi bir ücret ödemeyen emeklilerin kartları geçersiz hale gelecek. Söz konusu vatandaşlar bundan böyle toplu ulaşımdan yararlanırken standart bilet ücretini ödeyecek.

2026 yılında farklı kamu kurumlarına toplamda 11 binden fazla personel alımı yapılacak. Bakanlıklar, AFAD ve POMEM başta olmak üzere birçok kurum ilan yayımladı. İşte 2026 yılı kamu personeli alımı yapacak devlet kurumları ve başvuru şartları.

Kamu Personeli 2026 Yılı Alım İlanlarının Tamamı