Trump'ın son ateşkes uzatma açıklaması ilk etapta Brent petrolde yüzde 1,1'lik bir düşüş getirdi ve varil fiyatı 93,8 dolara kadar indi. Arz endişelerinin hafiflemesi kısa süreli bir rahatlama yarattı. Ancak piyasa bu açıklamaya kalıcı bir güven besleyemedi. Aynı gün içinde fiyat yeniden tırmanışa geçerek 100,5 dolara ulaştı. Bir önceki seansta ABD-İran geriliminin tırmanmasıyla Brent zaten 101 doların üzerine çıkmıştı.

Teknik analizde 98,93 dolar direnç, 97,97 dolar destek olarak izlense de fiyatların 100 doları aşmasıyla bu seviyeler anlamsız hale geldi. Piyasa katılımcıları fiyat hareketlerinden çok savaşın seyrini izliyor.

Altın Fiyatları Nasıl Etkilendi?

Altın piyasasında ateşkes haberi sınırlı bir iyimserlik yarattı. Petrol fiyatlarının gerilemesi enflasyon baskısını azalttı ve bu durum altına dolaylı destek sağladı. Ons altın yüzde 0,7'lik artışla 4.754 dolara yükseldi ancak yükseliş ivme kazanamadı.

Altın fiyatları şu an iki karşıt gücün arasında sıkışmış durumda. Bir tarafta savaş kaynaklı güvenli liman talebi fiyatı yukarı iterken, diğer tarafta ateşkes umutları ve petrol fiyatlarındaki dalgalanma yönü belirsiz kılıyor. Analistler, savaşın seyri netleşmeden sağlıklı bir fiyat öngörüsü yapmanın mümkün olmadığını belirtiyor.

Doları Olanlar Dikkat

Savaşların geleneksel kazananı olan ABD doları, bu kez alışılmadık bir performans sergiliyor. İran savaşının başlarında beklenen yükseliş kısa sürdü. Dolar, Mart sonundaki zirvesinden bu yana diğer büyük para birimlerinden oluşan sepet karşısında yüzde 2,3 geriledi. Bloomberg verilerine göre düşüş, Ağustos'tan bu yana doların en kötü aylık performansı anlamına geliyor.

Financial Times'a değerlendirmede bulunan JPMorgan küresel döviz stratejisi eş başkanı Meera Chandan, doların güvenli liman statüsünün kısmen aşındığını söyledi. Doların zayıflamasında iki temel faktör öne çıkıyor. Birincisi yatırımcıların doların güçleneceğine dair inançlarının azalması, ikincisi ise Fed'in faiz indirimine gidebileceği beklentisinin fiyatlanması. Nisan ayında Japon yeni hariç tüm önemli para birimleri dolar karşısında değer kazandı.

Euro ise tablodan kazançlı çıkan taraf oldu. Savaşın ilk haftalarında yaşadığı kayıpları neredeyse tamamen telafi etti. Ancak Avrupa cephesinde farklı bir risk belirdi: yükselen enerji fiyatlarının Avrupa Merkez Bankası'nı faiz artırımına zorlayabileceği beklentisi güçleniyor.

Borsalar Nereye Gidiyor?

Hisse senedi piyasaları net bir yön bulamıyor. Her ateşkes haberi kısa süreli bir iyimserlik yaratıyor ancak arkasından gelen gerilim tırmanması kazanımları siliyor.

İstanbul borsası bu sarkacı yakından hissediyor. Önceki gün satış baskısı altında kalan BIST, dün toparlanma denemesi yapsa da TCMB'nin faiz kararının ardından yeniden geriledi.

Avrupa borsalarında ateşkes haberi bile satışları durduramadı. İngiltere'de FTSE 100 iki günde toplam yüzde 1,26 geriledi. Almanya'da DAX 40 ve Fransa'da CAC 40 da negatif kapattı. Asya borsaları ise jeopolitik risklerin ne kadar süreceğini kestirememenin yarattığı belirsizlikle yön bulmakta zorlanıyor.

Yatırımcılar kalıcı bir barış sinyali gelene kadar temkinli duruşlarını koruyacak gibi görünüyor.

Bu içerik yatırım tavsiyesi değildir.

Marmara: Yağışlar bölgeyi terk ediyor. Sakarya, Balıkesir, Bursa ve Bilecik çevrelerinde sağanak yağış görülecek. Bilecik çevreleri ile Bursa'nın güney kesimlerinde yağışlar yerel kuvvetli olacak. Sıcaklıklarda 4-6 derece artış bekleniyor.

Ege: İç kesimleri ile Aydın ve Muğla çevrelerinde sağanak ve gök gürültülü sağanak yağış bekleniyor. İç kesimlerin yüksek kesimlerinde karla karışık yağmur görülecek. İç kesimlerde yağışlar yer yer kuvvetli olacak.

Akdeniz: Batı Akdeniz ile Adana, Kahramanmaraş ve Osmaniye'nin batısında sağanak yağış bekleniyor. Isparta, Burdur'un doğusu ve Antalya'nın iç kesimlerinde yağışlar yerel kuvvetli olacak. Bölgenin iç kesimlerinde rüzgar güneyli yönlerden 40-60 km/saat hızla kuvvetli esecek.

İç Anadolu: Karaman dışında bölge genelinde sağanak ve gök gürültülü sağanak yağış bekleniyor. Ankara'nın kuzeydoğusunun yükseklerinde karla karışık yağmur görülecek. Eskişehir, Ankara, Çankırı, Kırıkkale, Yozgat ve Sivas çevrelerinde yağışlar yer yer kuvvetli olacak. Bölgenin güney ve doğusunda rüzgar 40-60 km/saat hızla esecek.

Batı Karadeniz: İç kesimlerinde yağmur ve sağanak yağış, yüksek kesimlerinde karla karışık yağmur bekleniyor.

Orta ve Doğu Karadeniz: Bölge genelinde sağanak yağış bekleniyor. Doğu Karadeniz'in iç kesimlerinin yükseklerinde karla karışık yağmur görülecek. Yağışlar bölge genelinde yerel kuvvetli olacak. İç kesimlerde rüzgar fırtına şeklinde 50-80 km/saat hızla esecek. Doğu Karadeniz'in iç kesimlerinde çığ ve kar erimesi tehlikesi bulunuyor.

Doğu Anadolu: Bölgenin kuzeyi ile Bingöl, Muş ve Bitlis çevrelerinde yağmur ve sağanak yağış, yüksek kesimlerinde karla karışık yağmur ve kar bekleniyor. Kuzey kesimlerde rüzgar fırtına şeklinde 50-80 km/saat hızla esecek. Bölgenin doğusunda çığ ve kar erimesi tehlikesi devam ediyor.

Güneydoğu Anadolu: Bölge genelinde parçalı ve çok bulutlu hava bekleniyor. Kuzey kesimlerde rüzgar fırtına şeklinde 50-80 km/saat hızla esecek.

33 İLDE YAĞMUR VAR

Meteoroloji'nin 23 Nisan tahminlerine göre yurt genelinde toplam 33 ilde sağanak yağış, yağmur veya karla karışık yağmur bekleniyor.

Yağış beklenen illerin listesi şu şekilde: Sakarya, Balıkesir, Bursa, Afyonkarahisar, Denizli, Manisa, Aydın, Muğla, Adana, Antalya, Burdur, Isparta, Kahramanmaraş, Osmaniye, Eskişehir, Ankara, Çankırı, Kırıkkale, Yozgat, Sivas, Konya, Bolu, Düzce, Kastamonu, Samsun, Amasya, Trabzon, Rize, Erzurum, Kars, Bingöl, Muş ve Bitlis.

İl İl Hava Durumu ve Sıcaklık Tahminleri Nasıl?

Meteoroloji Hangi Uyarıları Yayımladı?

Kuvvetli yağış uyarısı: Ege'nin iç kesimleri, Batı Akdeniz'in iç kesimleri, İç Anadolu'da Eskişehir, Ankara, Çankırı, Kırıkkale, Yozgat ve Sivas çevreleri ile Orta ve Doğu Karadeniz'de yağışların yerel kuvvetli olması bekleniyor. Ani sel, su baskını ve yıldırıma karşı dikkatli olunmalı.

Fırtına uyarısı: Orta ve Doğu Karadeniz'in iç kesimleri ile Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu'nun kuzey kesimlerinde rüzgarın güneyli yönlerden fırtına şeklinde 50-80 km/saat hızla esmesi bekleniyor.

Kar ve karla karışık yağmur uyarısı: Ankara'nın kuzeydoğusu, Ege'nin iç kesimlerinin yüksekleri, Batı Karadeniz'in yüksek kesimleri, Doğu Karadeniz'in iç kesimleri ile Doğu Anadolu'nun yüksek kesimlerinde karla karışık yağmur ve kar yağışı bekleniyor.

Çığ tehlikesi uyarısı: Doğu Karadeniz'in iç kesimlerinde ve Doğu Anadolu'nun doğusunda yüksek kar örtüsüne sahip eğimli alanlarda çığ ve kar erimesi tehlikesi bulunuyor.

Daha önce DİSK, KESK, TMMOB ve EBTO’nun yer aldığı tertip komitesine TÜRK-İŞ’in dahil edilip edilmemesi konusunda yaşanan fikir ayrılıklarının, kutlamaların yeri ve organizasyonuna da yansıması bekleniyordu. TÜRK-İŞ’in dışarıda kalması halinde ayrı bir kutlama planladığı iddiaları gündeme gelmişti.

Ancak süreç içerisinde yapılan görüşmelerin ardından DİSK, TÜRK-İŞ, KESK, Birleşik Kamu-İş, Türk Tabipler Birliği Eskişehir-Bilecik Odası ve TMMOB ortak karar alarak 1 Mayıs’ı birlikte kutlama kararı aldı.

Alınan karara göre işçiler ve emek örgütleri, 1 Mayıs Cuma günü saat 11.00’de Haller Gençlik Merkezi önünde toplanacak. Buradan saat 12.00’de Eskişehir Cumhuriyet Meydanı’nda düzenlenecek mitinge yürüyüş gerçekleştirilecek.

Doğum izni süresi uzatıldı

Yeni düzenlemeye göre, kadın memurlara verilen doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni uygulanacak.

Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurlar, isterlerse doğumdan önceki 8 haftalık sürenin son 2 haftasına kadar çalışabilecek. Ayrıca doğum öncesi izin süresinden doğum sonrasına aktarılabilecek süre de bir hafta artırıldı.

Koruyucu ailelere destek ve izin

Kanun kapsamında devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi amacıyla yeni haklar da tanındı. Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edilmesinden sonra talep etmesi halinde 10 gün izin verilecek.

Koruyucu ailelerin sosyal güvenlik kapsamına alınması için de düzenleme yapıldı. Buna göre, sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri belirli şartlarla devlet tarafından karşılanacak. Eşin vefatı halinde de bu destek devam edecek.

Sosyal ve ekonomik destek sistemi genişletildi

Sosyal Hizmetler Kanunu’nda yapılan değişiklikle, çocukların aile yanında desteklenmesi amacıyla sağlanan ekonomik desteklerin kapsamı yeniden düzenlendi. Destek tutarının üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığı ile sınırlandırılırken, destekler yaş ve eğitim durumuna göre belirlenecek.

Sosyal ve ekonomik destekler geçici ya da süreli olarak verilebilecek. Süreli destekler en fazla 2 yıl, tek seferlik destekler ise yılda en fazla 2 kez sağlanabilecek. Destekler aynı ailede en fazla iki kişi için geçerli olacak.

15 yaş altına sosyal medya sınırlaması

Düzenlemenin dikkat çeken başlıklarından biri de sosyal medya kullanımına yönelik getirilen kurallar oldu. Buna göre, sosyal ağ sağlayıcıları 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak.

Platformlar, bu kuralın uygulanması için yaş doğrulama dahil gerekli tüm önlemleri almakla yükümlü olacak. Ayrıca 15 yaş üstü çocuklara yönelik ayrı hizmetler sunulması ve bu uygulamaların şeffaf şekilde yayınlanması gerekecek.

Sosyal medya platformlarının, ebeveynlerin çocukların hesaplarını kontrol edebilmesini sağlayacak araçlar sunması da zorunlu hale getirildi. Bu araçlar; kullanım süresinin sınırlandırılması, satın alma işlemlerinin ebeveyn onayına bağlanması gibi özellikleri içerecek.

Yükümlülüklere uymayana yaptırım

Türkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcılar, resmi kararları en geç bir saat içinde uygulamak zorunda olacak. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde reklam yasağı uygulanabilecek, devamında ise internet bant genişliği yüzde 50’ye, ardından yüzde 90’a kadar daraltılabilecek.

Oyun platformlarına yeni kurallar

Kanunla birlikte oyun platformlarına yönelik düzenlemeler de getirildi. Derecelendirilmemiş oyunların sunulması yasaklanırken, platformların ebeveyn kontrol sistemleri oluşturması zorunlu hale getirildi.

Ayrıca Türkiye’de faaliyet gösteren yabancı oyun platformlarının ülkede temsilci bulundurması ve resmi bildirimlere hızlı yanıt vermesi gerekecek.

Yeni düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek.

Süllü açıklamasında, işçilerin yıllardır hak mücadelesi verdiğini vurgulayarak, “Doruk Madencilik çalışanları yıllardır seslerini duyurmaya çalışıyor; ancak, duyan olmuyordu” ifadelerini kullandı.

Madencilerin hak arayışı için Ankara’ya yürüdüğünü hatırlatan Süllü, sürecin müdahalelerle karşılaştığını belirterek, “Ankara’ya yürüdüler; önleri kesildi. Bakanlık önünde açlık grevine başladılar. ‘Maaşımız ödenmiyor, ailemiz, çoluğumuz çocuğumuz aç’ diyerek haklarını istediklerinde önlerinde sorumlular yerine, polis barikatı buldular. Topluca gözaltına alındılar. Ancak, asla vazgeçmiyorlar” dedi.

İşçilerin Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde siyasi partilerle görüşerek çözüm aradığını dile getiren Süllü, iktidarın bu konuda adım atmadığını savundu. Süllü, “Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde tüm siyasi partileri ziyaret ederek sorunlarına çözüm bulunmasını istiyorlar. Ancak iktidar partisi bugüne kadar çözümden yana somut bir adım atmadığı gibi, şirkete arka çıkmaya kamu ihaleleriyle ödüllendirmeye devam ediyor” şeklinde konuştu.

Süllü, işçilerin mücadelesine destek vermeyi sürdüreceklerini belirterek, “Buradan açıkça söylüyoruz: Emekçinin alın terini yok sayan bu düzene de, göz yumanlara da sessiz kalmayacağız! Madenciler hakkını alana kadar haklı mücadelelerinin yanında sesleri olmaya devam edeceğiz” dedi.

Gözaltından tutuklamaya uzanan süreç

Uşak Cumhuriyet Başsavcılığı koordinasyonunda, Eşme Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında Belediye Başkanı Yılmaz Tozan ile birlikte eşi Burcu Tozan, şoförü M.F., zabıta personeli İ.U., belediye çalışanı H.D. ve CHP’li Meclis Üyesi R.S.S. gözaltına alındı. Şüpheliler daha sonra Eşme Adliyesi’ne sevk edildi.

Soruşturma sürecinde, Tozan’ın özel kalem müdürü S.B. de gözaltına alınırken, Meclis Üyesi R.S.S. ve belediye personeli H.D. savcılık ifadelerinin ardından serbest bırakıldı.

Başkan Yılmaz Tozan hakkında “suç işlemek amacıyla örgüt kurma ve yönetme ile irtikap” suçlamaları yöneltilirken, şoförü M.F. ve zabıta görevlisi İ.U. ise “örgüte üye olma veya yardım etme ve irtikap” suçlarından tutuklama talebiyle mahkemeye sevk edildi. Burcu Tozan ve özel kalem müdürü S.B. hakkında ise adli kontrol talep edildi.

Mahkeme, Yılmaz Tozan ile birlikte M.F. ve İ.U.’nun tutuklanmasına karar verirken, Burcu Tozan ve S.B.’yi adli kontrol şartıyla serbest bıraktı.

Soruşturmada dikkat çeken iddialar

Soruşturma kapsamında şüphelilerin, ilçedeki eğlence mekanlarının kapanış saatlerinin uzatılması karşılığında menfaat temin ettiği, Uluslararası Eşme Turistik Kilim, Kültür ve Sanat Festivali’ne katılan sanatçılara ödenen ücretlerin yüksek gösterilerek haksız kazanç sağlandığı ve bazı işyerlerine usulsüz ruhsat verilmesi karşılığında çıkar elde edildiği öne sürüldü.

Ayrıca yapılan incelemelerde, Tozan’ın şoförü M.F.’nin banka hesaplarında olağan dışı para hareketleri tespit edildiği bildirildi.

Soruşturma kapsamında 17 Nisan’da gerçekleştirilen operasyonda çok sayıda şüpheli gözaltına alınırken, hakkında yakalama kararı bulunan CHP’li Meclis Üyesi R.S.S. de daha sonra yakalandı. Şüphelilerden O.Ü.’nün ise başka bir suçtan cezaevinde olduğu belirlendi.

Yılmaz Tozan kimdir?

1973 yılında Eşme’de doğan Yılmaz Tozan, 2014 yılında CHP’den Uşak İl Genel Meclisi üyeliğine seçildi. 31 Mart 2024 yerel seçimlerinde ise yüzde 54,58 oy alarak Eşme Belediye Başkanı oldu.

Milli Savunma Bakanlığı da konuya ilişkin açıklama yaptı. MSB Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri ve Bakanlık Sözcüsü Tuğamiral Zeki Aktürk, 17 Nisan tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7577 sayılı “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” kapsamında Askeralma Kanunu’nda değişiklik yapıldığını hatırlattı.

Aktürk, yeni bedelli askerlik ücretinin net olarak 416 bin 361 lira 30 kuruş (416.361,30 TL) olduğunu belirterek, “Bedelli askerlik tutarı dört yüz on altı bin üç yüz altmış bir lira otuz kuruş (416.361,30 TL) olmuştur.” ifadelerini kullandı.

Öte yandan, yılın ikinci yarısında ücrette yeni bir artış daha bekleniyor. Merkez Bankası’nın enflasyon tahminlerine göre Temmuz ayında memur maaşlarına yüzde 12,86 oranında zam öngörülüyor. Bu artışın bedelli askerlik ücretine de yansıması bekleniyor.

Tahminlere göre, Temmuz ayında yapılacak güncelleme ile bedelli askerlik ücretinin yaklaşık 469 bin 905 liraya kadar yükselmesi öngörülüyor.

Olay, Odunpazarı ilçesi Göztepe Mahallesi Uğur Mumcu Parkı’nda meydana gelmişti. Üç çocuğun, daha önce aralarında husumet bulunduğu öğrenilen bir çocuğu aralarına alarak darbettiği ve bu anları cep telefonuyla kaydederek sosyal medyada paylaştığı ortaya çıkmıştı.

Görüntülerin yayılması üzerine Eskişehir Emniyet Müdürlüğü Çocuk Şube Müdürlüğü ekipleri harekete geçti. Yapılan çalışmalar sonucunda olaya karıştığı belirlenen 14 yaşındaki A.E.T. gözaltına alındı.

Emniyetteki işlemlerinin ardından Eskişehir Çocuk Adalet Merkezi’ne sevk edilen şüpheli, savcılıkta verdiği ifadenin ardından serbest bırakıldı.

Olayla bağlantılı olduğu değerlendirilen diğer iki çocuğun yakalanmasına yönelik çalışmaların sürdüğü bildirildi.

KOSGEB Girişimci Destek Programı, Türkiye'nin stratejik öncelikleri doğrultusunda belirlenen sektörlerde yeni kurulan işletmelerin desteklenerek sürdürülebilirliklerinin sağlanmasını amaçlıyor. Program kapsamında girişimcilere 2 milyon TL'ye kadar faizsiz destek imkânı sunuluyor ve geri ödeme 36 ay sonra başlıyor.

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda "İşini kurmak ve geliştirmek isteyen girişimcilerimize 2 milyon liraya kadar destek sunuyoruz" dedi. Bakan Kacır, 2024 yılında uygulamaya alınan program kapsamında bugüne kadar 3.899 proje için 5,6 milyar TL destekleme kararı alındığını ve 1.842 proje için 1,8 milyar TL destek sağlandığını açıkladı.

KOSGEB Desteğine Kimler Başvurabilir?

Program iki ayrı destek başlığı altında yürütülüyor. İş Kurma Desteği'ne KOSGEB tarafından desteklenen sektörlerde faaliyet gösteren tüm işletmeler başvurabiliyor. İş Geliştirme Desteği'ne ise belirli sektörlerdeki işletmeler başvuru yapabiliyor.

İş Geliştirme Desteği kapsamında desteklenecek sektörler şunlar:

KOSGEB Bugüne Kadar Kaç Projeyi Destekledi?

Bakan Kacır'ın paylaştığı verilere göre 2024 yılından bu yana programın performansı şu şekilde:

KOSGEB Girişimci Desteğine Nasıl Başvurulur?

2026 yılı 2. çağrı dönemine başvurmak isteyen girişimcilerin 8 Mayıs 2026 tarihine kadar kosgeb.gov.tr adresinden başvuru yapması gerekiyor. Başvuru süreci 20 Nisan 2026'da başladı.

KOSGEB desteklerinin detayları

Faizsiz kredi desteğinden yararlanmak isteyen girişimcilerin desteklenecek sektörlerde faaliyet göstermesi ve KOSGEB'in belirlediği kriterleri karşılaması gerekiyor. Detaylı başvuru koşulları ve gerekli belgeler kosgeb.gov.tr adresinden incelenebilir.

Çatı Parçaları Sokağa Savruldu

Olay, saat 14.40 sıralarında Tepebaşı ilçesi Batıkent Mahallesi Tevfik Fikret Caddesi’nde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, bir sitenin içinde bulunan 4 katlı binanın sac malzemeden yapılan çatısı, fırtınanın etkisiyle parçalanarak uçtu. Savrulan çatı parçaları sokağa düşerken, park halindeki araçlarda maddi hasar meydana geldi.

Facia Şans Eseri Önledi

Çatıdan kopan bazı parçaların çevredeki binaların dış cephelerine saplandığı görüldü. Olay sırasında sokakta kimsenin bulunmaması ise olası bir faciayı önledi.

Kameraya Yansıdı

Yaşanan anlar çevredeki güvenlik kameralarına yansırken, apartman sakinleri kendi imkanlarıyla güvenlik önlemleri almaya çalıştı.

Olayla ilgili polis ekipleri tarafından inceleme başlatıldı.

KOM ekipleri, halk sağlığını tehdit eden ve vergi kaybına neden olan kaçak tütün ticaretine yönelik geniş kapsamlı bir çalışma başlattı. Belirlenen adreslere eş zamanlı baskınlar düzenlenerek yasa dışı ürünlerin piyasaya sürülmesi engellendi.

Milyonlarca Makaron ve Tonlarca Tütün Ele Geçirildi

Operasyonlarda yapılan aramalarda 4 milyon 726 bin 400 dal içi boş makaron ile 250 bin 800 dal sarılmış sigara ele geçirildi. Bunun yanı sıra 490 kilogram kıyılmış tütün, bin 390 paket gümrük kaçağı sigara ve 3 adet sigara sarma makinesi bulundu.

Ekiplerin dikkatli takibi sonucu ulaşılan depolarda ele geçirilen ürünlerin, piyasaya sürülmeye hazır halde olduğu değerlendirildi. Kaçak üretimin seri şekilde yapıldığına dair bulgulara da ulaşıldı.

7 Şüpheliden 2’si Tutuklandı

Operasyon kapsamında yakalanan 7 şüpheli hakkında adli işlem başlatıldı. Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen şüphelilerden 2’si çıkarıldıkları mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Eskişehir Emniyet Müdürlüğü, kaçakçılık ve organize suçlarla mücadelenin, hem halk sağlığını korumak hem de ekonomik kayıpların önüne geçmek amacıyla kararlılıkla sürdürüleceğini bildirdi.

Amatör Tiyatro Günleri 27 Nisan’da başlıyor

27 Nisan – 3 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek festival, Türkiye’nin farklı illerinden üniversite tiyatro topluluklarını Eskişehir’de bir araya getirecek. Etkinlik boyunca hem oyunlar sahnelenecek hem de katılımcılar arasında kültürel etkileşim ve deneyim paylaşımı sağlanacak.

Anadolu Üniversitesi 5 farklı üniversiteyi ağırlayacak

Festival, Anadolu Üniversitesi Yunus Emre Kampüsü’nde bulunan Sinema Anadolu’da düzenlenecek. Açılış gününde Yaşayan Tiyatro “Midas’ın Kulakları” oyunu sahnelenirken, ardından Tiyatro Poetika “Joko’nun Doğum Günü” adlı oyunla seyirci karşısına çıkacak. Program kapsamında Özdüşüm Oyuncu Atölyesi “Bir Evlenme Teklifi” ve “Yaşlı Hanımın Ziyareti” oyunlarının yanı sıra Boğaziçi Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Ankara Üniversitesi ve Galatasaray Üniversitesi tiyatro topluluklarının oyunları da sahnelenecek.

“Joko’nun Doğum Günü” oyunu 25 Nisan’da sahnede

Fransız yazar Roland Topor’un eserinden uyarlanan “Joko’nun Doğum Günü”, emek sömürüsünü absürt ve mizahi bir dille ele alıyor. Yaklaşık 60 dakika süren tek perdelik oyun, koreografiler ve dinamik sahne yapısıyla dikkat çekiyor. Tiyatro Poetika, oyunu festival öncesinde 25 Nisan’da Yunus Emre Kampüsü Öğrenci Merkezi Yunus Emre Salonu’nda, 28 Nisan’da ise Sinema Anadolu’da sahneleyecek. Saat 20.00’de başlayacak gösterimlerden 25 Nisan tarihli oyun için davetiyelerin tükendiği belirtilirken, 28 Nisan’daki gösterim için tiyatroseverler davet edildi.

CHP Odunpazarı İlçe Başkan Yardımcısı Ali Eren Doğan yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

“Dün görevdeyken belediye başkanlarına teşekkür edenler, bugün çıkıp ‘bizim zamanımızda destek yoktu’ diyerek gerçeği ters yüz etmeye kalkıyorlar. O gün kürsülerden sosyal medyalar da teşekkür eden kimdi, bugün inkâr eden kim?

Madem sizin zamanınızda destek yoktu, neden o gün herkese ayrı ayrı teşekkür ettiniz? Yoksa koltukta kalabilmek için söylenen sözler miydi?

Kendi döneminde Eskişehirspor’u yanlış yönetip kulübe kirli siyaseti bulaştıranlar, bugün sorumluluktan kaçıp başkalarını hedef gösteremez.

Başkanlarımız her zaman gerekeni yapmıştır, yapmaya da devam etmektedir. ‘Destek yoktu’ söylemi, başarısızlıkların üzerini örtmekten başka bir şey değil.

Eskişehirspor kimsenin siyasi manevra alanı değildir. Bu şehir kimin ne yaptığını da ne yapmadığını da çok iyi biliyor. Dün söylediklerin ortadayken bugün tam tersini savunmak açık bir çelişki ve samimiyetsizliktir.

Gerçekler değişmez. Algıyla ne geçmişi silebilirsiniz ne de sorumluluktan kaçabilirsiniz.”

Öte yandan CHP Gençlik Kolları Genel Başkan Yardımcısı Selvinaz Durur da konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Dün destek alabilmek için her fırsatta teşekkür edenlerin bugün ‘destek yoktu’ diye ortaya çıkması, sadece bir çelişki değil; bilinçli bir siyasi çarpıtmadır. Bu, kamuoyunu yanıltmaya dönük açık bir algı operasyonudur. Kendi geçmişini inkâr eden bir anlayışın bugün söylediklerinin de hiçbir inandırıcılığı yoktur.

Siyaset, dün söylediğini bugün silip atabileceğin bir alan değildir. Eğer dün doğruyu söylediyseniz bugün yalan söylüyorsunuz; Kendi döneminde Eskişehirspor üzerinden yapılan yanlışların hesabını vermek yerine, bugün çıkıp ‘destek yoktu’ diyerek mağduriyet üretmeye çalışmak, başarısızlığı gizlemenin en ucuz yoludur. Yönetemediniz, hatalar yaptınız ve şimdi bunun sorumluluğunu taşımak yerine hikâye değiştiriyorsunuz. Kirli düşüncelerinize ve kirli siyasetinize belediye başkanlarımızı bir daha katmayın!”

Açıklamalar, Eskişehirspor üzerinden yürüyen tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.

Cam Parçası Başına İsabet Etti

Olay, Odunpazarı ilçesi Deliklitaş Mahallesi İbrahim Karaoğlan Caddesi’nde meydana geldi. İddiaya göre, 7 katlı apartmanın 6’ncı katında bulunan dairenin camı fırtına nedeniyle kırıldı. Kopan cam parçaları, o sırada kaldırımda yürüyen 54 yaşındaki Emre Candemir’in başına düştü.

Hastaneye Kaldırıldı

İhbar üzerine olay yerine gelen sağlık ekipleri tarafından ilk müdahalesi yapılan yaralı, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi’ne kaldırıldı.

“Yıkımdan Kaynaklı” İddiası

Yaralının oğlu Emir Candemir ise olayın fırtınadan değil, yan taraftaki bina yıkımından kaynaklandığını öne sürdü. Candemir, bölgede daha önce de benzer riskler yaşandığını iddia ederek yetkililerden inceleme talep etti.

Olayla ilgili inceleme başlatıldı.

Ece Akkan’a ziyarette İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı Ali Pehlivan, Ülkü İlkokulu Müdürü Rasim Kaya, Müdür Yardımcısı Özlem Altaş ve Sınıf Öğretmeni Mehtap Uslu eşlik etti. Başkanlık koltuğuna oturan minik başkan, kente ilişkin çeşitli konularda talimatlar verdi.

Çevre, hayvanlar ve sanat vurgusu

Ece Akkan, özellikle su tasarrufu, sokak hayvanlarının korunması ve çocukların sanatla daha fazla buluşması konularına dikkat çekti. Çocuk tiyatrolarının artırılması gerektiğini belirten Akkan, daha fazla çocuğun bu etkinliklerden ücretsiz yararlanmasını talep etti.

Ayrıca park ve yeşil alanların geliştirilmesi yönünde de talimat veren minik başkan, şehir yaşamına dair farkındalık oluşturan öneriler sundu.

“Biz çocuklar geleceğin sahipleriyiz”

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin açılışının 106. yıl dönümünü kutladıklarını ifade eden Ece Akkan, “Bugün, bu anlamlı günde bana bu görevi verdiğiniz için teşekkür ediyorum. Aynı zamanda mezun olduğunuz okulda öğrenci olmaktan da büyük mutluluk duyuyorum. Dünyada çocuklara bayram armağan eden tek lider olan Mustafa Kemal Atatürk’ü ve tüm kahramanlarımızı saygı, rahmet ve minnetle anıyorum.” dedi.

Akkan sözlerine şöyle devam etti:

“Biz çocuklar, geleceğin sahipleriyiz. Bize duyulan güvenin farkındayız. Kaynaklarımızı koruyacak, su israfını önlemek için okullarda bilinçlendirme çalışmaları yapacağız. Şehrimizde başarıyla sahnelenen çocuk tiyatro oyunlarının sayısının artırılmasını ve daha fazla çocuğun sanatla buluşmasını talep ediyoruz. 2026 Eskişehir yılı kapsamında ise her ayın 26’sında düzenlenecek çocuk tiyatro oyunlarının tüm çocuklara ücretsiz olmasını istiyoruz. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun.”

Başkan Ünlüce: “Geleceğe umut verdin”

Başkan Ayşe Ünlüce ise çocuklara daha güzel bir gelecek bırakmak için çalıştıklarını belirterek, “Ece Başkanım, seni, değerli müdür yardımcılarımızı ve öğretmenlerimizi burada ağırlamaktan büyük mutluluk duyuyoruz. 23 Nisan’ın heyecanını hep birlikte yaşıyoruz.” ifadelerini kullandı.

Ünlüce, “Senin gibi bilinçli ve geleceğe umutla bakan bir öğrenciyi bugün bu koltukta görmek bizlere umut verdi. Verdiğin talimatları dikkatle dinledik, hepsi çok değerli.” diyerek özellikle su tasarrufu konusundaki hassasiyete dikkat çekti.

Talimatlar için çalışma başlatıldı

Toplantıya katılan Park ve Bahçeler Dairesi Başkanı Serap Aylin Şener, Veteriner İşleri Dairesi Başkanı İbrahim Atak, Şehir Tiyatroları Genel Sanat Yönetmeni Hakkı Kuş, Eski İçme Suyu Dairesi Başkanı Erdem Uslu ve Eski İçme Suyu Havzaları Şube Müdür Vekili Eylem Sıla Özer, verilen talimatların en kısa sürede hayata geçirilmesi için çalışacaklarını ifade etti.

“Tarımın değerini korumak için bir araya geliyoruz”

Güder, 2024 ve 2025 yıllarında olduğu gibi bu yıl da aynı paydaşlarla bir araya geleceklerini ifade ederek, “Hayatın kaynağı olan doğamızın, suyun, ormanlarımızın ve tarımın değerini bir kez daha hatırlamak ve korumak için bir araya geliyoruz” dedi.

“Çocuklarımızı da doğa başlığımız içerisinde ele alacağız”

Bu yıl panelin, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı sonrasına denk gelmesi nedeniyle çocukların da programın önemli bir parçası olacağını vurgulayan Güder, Türkiye’nin geleceği olan çocukların doğa bilinciyle yetişmesinin önemine dikkat çekti. Güder, “Bu yıl ayrıca; 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’mızın sonrasında panelimizi planlamamızdan dolayı; Türkiye Cumhuriyeti’mizin yarınları olan çocuklarımızı da, doğa başlığımız içerisinde ele alacağız” ifadelerini kullandı.

3 farklı paydaş tarafından düzenlenecek

ZMO Eskişehir Şubesi, TEMA Vakfı Eskişehir İl Temsilciliği ve Türkiye Ormancılar Derneği Eskişehir İl Temsilciliği iş birliğiyle düzenlenecek panelin moderatörlüğünü Orman Mühendisi Deniz Hakan Durmuş üstlenecek.

Panelde uzman isimler konuşacak

Panelde konuşmacı olarak ise TEMA Vakfı Eskişehir İl Temsilcisi Dr. Gürsel Gür, Orman Mühendisi Dr. Nejat Çelik, Öğretim Görevlisi İlayda Çelik Bağlum, Ziraat Mühendisi Hasan Çakıllı ve Orman Mühendisi Azmet Başar Kavcin yer alacak.

Selma Güder, ilgili tüm kurum ve kuruluş temsilcilerini, üreticileri, üyeleri, gençleri, çocukları ve basın mensuplarını panele katılmaya davet etti.

Eskişehirspor’dan yapılan açıklama şu şekilde:

Sınırları aşan dostluğumuzla, kardeş kulübümüz St. Johnstone'ın şampiyonluğunu en içten dileklerimizle kutluyoruz. Başarılarınızın devamını dileriz!

We are proud of you @StJohnstone! Congratulations on the title!

Kaza İki Eylül Caddesi’nde

Olay, Deliklitaş Mahallesi İki Eylül Caddesi üzerinde Atatürk Lisesi Tramvay Durağı yakınında meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, SSK-Otogar hattında sefer yapan tramvay ile yolun karşısına geçmeye çalışan 71 yaşındaki H.K. arasında çarpışma yaşandı.

Ekipler Seferber Oldu

Çarpışmanın ardından yere düşen kadın, tramvayın altında kaldı. İhbar üzerine olay yerine polis, sağlık, itfaiye ve ESTRAM ekipleri sevk edildi. İtfaiye ekiplerinin çalışmasıyla bulunduğu yerden çıkarılan yaralı, sağlık ekiplerine teslim edildi.

Hastaneye Kaldırıldı

İlk müdahalesi ambulansta yapılan H.K., Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’ne kaldırıldı. Yaralının sağlık durumunun iyi olduğu öğrenildi.

“Özür dile” baskısı

İddialara göre, parkta bulunan çocuk henüz bilinmeyen bir nedenle bir grubun hedefi oldu. Gruptan birinin darp edilen çocuğa “Özür dile” diye bağırması üzerine çocuk, “Özür diliyorum” diyerek karşılık verdi. Yaşanan bu anlar kayıt altına alınarak çeşitli platformlarda paylaşıldı.

Güvenlik kameraları var, müdahale yok!

Sürekli güvenlik kameralarıyla izlenen parkta, olay anında herhangi bir güvenlik görevlisinin müdahalede bulunmaması dikkat çekti. Görüntülerin yayılmasıyla birlikte olay kamuoyunda tepki topladı.

[related-posts id="56308" color="bg-danger"][/related-posts]

Bu katsayıların kıdem tazminatı tavanına yansımasıyla birlikte, 1 Ocak 2026 ile 30 Haziran 2026 tarihleri arasında uygulanacak tavan tutar 64 bin 948,77 TL olarak tespit edildi. Çalışanın aylık brüt ücreti 100 bin TL bile olsa, işverenin yasal olarak ödemekle yükümlü olduğu kıdem tazminatı, her bir çalışma yılı için bu tavan üzerinden hesaplanıyor.

Memur maaş katsayısı kıdem tazminatı tavanını nasıl belirliyor?

Kıdem tazminatı tavanı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereğince doğrudan memur maaş katsayılarına bağlı olarak şekilleniyor. İlgili kanun maddesi uyarınca işçiye ödenecek olan kıdem tazminatının yıllık miktarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarını aşamıyor. Bu yasal düzenleme, kıdem tazminatı tavanını serbest piyasa koşullarından bağımsız olarak merkezi hükümetin maaş katsayılarına endeksliyor.

Tavanın hesaplanmasında Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı'nın maaş ve ikramiye göstergeleri esas alınıyor. Gösterge aylığı, ek gösterge aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı ve yan ödeme tazminatları katsayılarla çarpılarak nihai tavan rakamı ortaya çıkıyor.

Temmuz 2026'da kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak?

Temmuz 2026 dönemindeki artışın boyutu, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan ilk altı aylık tüketici fiyat endeksi verilerine ve toplu sözleşme hükümlerine bağlı olarak şekilleniyor. TÜİK verilerine göre Mart 2026 dönemi enflasyonu aylık bazda yüzde 1,94, yıllık bazda ise yüzde 30,87 olarak gerçekleşti. Ocak ile mart dönemi arasındaki kümülatif üç aylık enflasyon farkı yüzde 6,07 seviyesinde netleşti.

Memur ve memur emeklileri 2026 yılının ikinci yarısı için toplu sözleşme protokolü gereğince yüzde 7 oranında zam alma hakkına sahip. Ancak asıl belirleyici unsur "enflasyon farkı" olarak öne çıkıyor. Memurların enflasyon farkı alabilmeleri için ilk altı ayın enflasyon toplamının, ocak ayında verilen yüzde 11'lik zam oranını aşması gerekiyor.

Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi öngörülerine göre nisan ayı için yüzde 2,11, mayıs ve haziran ayları için ise yüzde 1,5 oranında aylık enflasyon bekleniyor. Bu beklentilerin gerçekleşmesi durumunda altı aylık kümülatif enflasyon yüzde 16,03 seviyesine ulaşacak ve memurlara yüzde 4,53 oranında enflasyon farkı tahakkuk edecek. Toplu sözleşmeden kaynaklanan yüzde 7'lik baz zam ile yüzde 4,53'lük enflasyon farkının matematiksel birleşimi, toplam zammı yaklaşık yüzde 11,85 seviyesine taşıyor.

Mevcut 64 bin 948,77 TL olan tavanın bu oranda artması halinde, Temmuz 2026 itibarıyla rakamın 72 bin 645 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor. Kesin rakamlar, TÜİK'in haziran ayı enflasyon verilerini açıklayacağı 3 Temmuz 2026 Cuma günü saat 10.00 itibarıyla netleşecek.

Son yıllarda kıdem tazminatı tavanı nasıl değişti?

Kıdem tazminatı tavanındaki değişim, son yıllardaki enflasyonist sürecin yansıması olarak nominal düzeyde keskin bir artış sergiledi.

Aşağıdaki tablo, 2019 yılından 2026 yılının ilk yarısına kadar uygulanan tavan tutarları gösteriyor:

2019 yılının başında 6 bin 17,60 TL seviyesinde olan tavan, yedi yıllık dönemde on katın üzerinde nominal büyüme yaşadı. Bu gelişme, kurumsal şirketlerin insan kaynakları bütçelemelerini ve aktüeryal karşılık hesaplamalarını derinden etkiledi.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hesaplamasının özü, işçinin işyerinde geçirdiği her tam yıl için 30 günlük "giydirilmiş brüt ücreti" tutarında bir tazminatın ödenmesi kuralına dayanıyor. Bir yıldan arta kalan süreler için ise tam yıla isabet eden tutar üzerinden orantısal hesaplama yapılıyor.

Burada en kritik kavram "giydirilmiş brüt ücret" olarak öne çıkıyor. Hesaplamada sadece sabit brüt maaş değil, aynı zamanda yol yardımı, yemek kartı, düzenli ödenen ikramiyeler, yakacak yardımı ve özel sağlık sigortası primleri gibi parasal değeri olan ve süreklilik arz eden tüm yan haklar dikkate alınıyor.

Tavanın altında ve üstünde olanlar için hesaplama nasıl?

Hesaplamanın pratikteki yansımalarını görmek için iki örnek senaryo üzerinden değerlendirme yapılabilir.

Birinci senaryoda, kurumsal bir lojistik firmasında 5 yıl çalışan operasyon uzmanının iş sözleşmesi haklı bir nedene dayanmadan feshediliyor. Çalışanın son ay brüt maaşı 55 bin TL, brüt 3 bin TL yol yardımı ve brüt 2 bin TL yemek yardımı bulunuyor. Giydirilmiş brüt ücret 60 bin TL olarak hesaplanıyor. Bu rakam, 64 bin 948,77 TL'lik tavanın altında olduğu için kendi gerçek ücreti üzerinden hesaplama yapılıyor. 60 bin TL × 5 yıl = 300 bin TL brüt kıdem tazminatı çıkıyor. Binde 7,59 oranındaki damga vergisi (2 bin 277 TL) düşüldüğünde net 297 bin 723 TL ödeniyor.

İkinci senaryoda, 10 yıl çalışan kıdemli sistem mühendisi, prim gün sayısını dolduğunu için kendi iradesiyle ayrılıyor. Çalışanın brüt maaşı 80 bin TL olsa da, yasal tavan olan 64 bin 948,77 TL kilitli parametre olarak kullanılıyor. 64 bin 948,77 TL × 10 yıl = 649 bin 487,70 TL brüt tazminat çıkıyor. Damga vergisi sonrası net tutar 644 bin 558,09 TL oluyor. Gerçek maaşı üzerinden hesaplama yapılabilseydi 800 bin TL brüt tazminat alabilecek olan çalışan, tavan uygulaması nedeniyle yaklaşık 150 bin TL'lik bir kayıp yaşıyor.

Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

Kanun koyucu, kıdem tazminatını sosyal koruma kalkanı olarak gördüğü için bu ödemeyi vergi mevzuatı açısından güçlü istisnalarla donattı. Çalışana ödenen kıdem tazminatı tutarları kesinlikle SGK prim kesintisine ve İşsizlik Sigortası Fonu kesintisine tabi tutulamıyor.

Aynı koruma kalkanı gelir vergisi için de geçerli. Gelir Vergisi Kanunu uyarınca, İş Kanunu'nun belirlediği yasal tavan sınırları dahilinde hesaplanarak ödenen kıdem tazminatlarının tamamı gelir vergisinden mutlak surette istisna ediliyor.

Çalışanın karşısına çıkan tek yasal kesinti damga vergisi olarak öne çıkıyor. 2026 yılı için belirlenen orana göre, kıdem tazminatı brüt tutarı üzerinden binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılıyor. Örneğin 100 bin TL brüt tazminat için bu kesinti 759 TL'ye karşılık geliyor.

Tavan üstü ödemelerde gelir vergisine dikkat

İşveren, çalışanın sadakatini ödüllendirmek amacıyla yasal sınırları aşan bir tazminat ödemeyi kabul ettiğinde devreye vergi hukuku giriyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın mevzuatına göre, kıdem tazminatı tavanını aşan kısım artık "kıdem tazminatı" hukuki vasfını kaybediyor ve doğrudan "ücret geliri" olarak sınıflandırılıyor.

Tavanı aşan tutar, çalışanın ilgili ayda işten ayrıldığı tarihteki kümülatif gelir vergisi matrahına dahil edilerek artan oranlı şekilde vergilendiriliyor. 2026 yılı gelir vergisi dilimleri 190 bin TL'ye kadar yüzde 15, 400 bin TL'ye kadar olan kısım için yüzde 20, 1 milyon TL'ye kadar olan kısım için yüzde 27 ve daha yüksek tutarlar için yüzde 35 ile yüzde 40 oranlarında uygulanıyor.

Kadın çalışan evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alabilir mi?

1475 sayılı Kanun'un 14. maddesi, kadın işçilere evlendikleri tarihten itibaren 1 yıl içerisinde evlilik gerekçesiyle iş sözleşmesini kendi istekleriyle feshetme ve kıdem tazminatı alma hakkı tanıyor. Bir yıllık hak düşürücü sürenin başlangıcı resmi nikah tarihi olarak kabul ediliyor; dini nikah, nişanlılık veya düğün tarihi hukuken sonuç doğurmuyor. Bu yöntemle ayrılan kadın işçi, kıdem tazminatı alabiliyor ancak ihbar tazminatı talep edemiyor.

Askerlik nedeniyle ayrılan kıdem tazminatı alabilir mi?

Erkek çalışanların muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek üzere silah altına alınmaları, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshine imkân tanıyor. İşçi, sevk belgesini işverene ibraz ederek kıdem tazminatını talep edebiliyor.

Bedelli askerlik durumunda ise farklı bir uygulama söz konusu. Çalışan, bir aylık eğitim süresince ücretsiz izinli sayılmayı tercih ettiğinde sözleşme askıda kalıyor ve tazminat ödenmiyor. Ancak bedelli askerliği gerekçe göstererek tamamen işten ayrılmak istediğinde kıdem tazminatına yine hak kazanıyor.

Emeklilik için yaş dışındaki şartlar nelerdir?

Halk arasında "15 yıl 3 bin 600 gün" veya "25 yıl 4 bin 500 gün" olarak bilinen bu hak, sigorta tescil tarihine göre farklılaşıyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar 15 yıl sigortalılık süresi ile 3 bin 600 prim gününü doldurmaları halinde istifa ederek tazminat alabiliyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez işe girenler ise eylül 2024'ten itibaren dolmaya başlayan 25 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 500 prim gününü tamamlamak zorunda. Alternatif olarak, sigortalılık süresine bakılmaksızın 7 bin prim gününü doldurmaları halinde de tazminatlı ayrılma hakkı doğuyor.

Bu hakkın kullanımında çalışanların düştüğü en kritik hata usul konusunda yaşanıyor. İşçinin önce SGK'ya başvurarak "Kıdem Tazminatı Alabilir" ibareli resmi yazıyı alması ve işverene sunacağı fesih ihbarnamesinin ekinde bu belgeyi tebliğ etmesi şart. Aksi takdirde Yargıtay durumu normal istifa sayarak tazminat hakkını reddediyor.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) neleri değiştirecek?

2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP), yarım asırdır tartışılan kıdem tazminatı reformunu Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi adıyla somut bir takvime yerleştirdi. OVP belgelerine göre TES uygulamasının 2026 yılının ikinci çeyreğinde fiilen hayata geçirilmesi hedefleniyor.

Olası TES yapısında fonlar üçlü bir sacayağı üzerinde yükselecek. Çalışanın brüt kazancından yüzde 3 zorunlu kesinti yapılacak, işveren her ay yüzde 3 ek katkı payı ödeyecek ve devlet bütçeden yüzde 30 oranında teşvik sağlayacak. Sistem, 4/A statüsündeki özel sektör işçilerini ve 4/C statüsündeki memurları zorunlu olarak kapsayacak; 4/B statüsündeki esnaf ve bağımsız çalışanlar dışarıda tutulacak.

Çalışanların bu fondaki birikimlerine erişebilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları ve genel emeklilik yaşı olan kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşı doldurmaları gerekiyor. İlk konut alımı, ağır hastalık veya evlilik gibi mücbir sebeplerde kısmi çıkış prosedürleri uygulanabilecek.

Sendikalar, kıdem tazminatının işçinin son iş güvencesi kalesi olduğunu vurgulayarak fona aktarılmasının haksız işten çıkarmaları artıracağına dikkat çekiyor. İşveren örgütleri ise yüzde 3'lük ek prim yükünün küresel rekabet gücünü zayıflatacağını savunuyor.

Kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı arasındaki fark nedir?

İş Kanunu terminolojisinde sıklıkla karıştırılan bu iki kavram aslında farklı hukuki temellere dayanıyor. Kıdem tazminatı, çalışanın kuruma olan sadakatinin ve geçmiş hizmetlerinin karşılığı olarak ödeniyor. İhbar tazminatı ise belirsiz süreli iş sözleşmelerinin makul bildirim süresi tanınmadan feshedilmesi halinde ödenen bir usulsüzlük yaptırımı niteliğinde.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi ihbar sürelerini çalışma süresine göre kademeli olarak belirledi:

İhbar tazminatı hesaplamasında da giydirilmiş brüt ücret esas alınıyor. Ancak kıdem tazminatından farklı olarak ihbar tazminatından hem damga vergisi hem de gelir vergisi kesiliyor.

Çalışanın hem kıdem hem de ihbar tazminatını birlikte alabilmesinin tek yolu, işverenin sözleşmeyi haksız yere ve ihbar süresi tanımadan derhal feshetmesinden geçiyor. İşçi kendi iradesiyle istifa ettiğinde, hatta haklı nedenlere dayansa bile, ihbar tazminatı talep edemiyor.

Hangi yan haklar kıdem tazminatına dahil edilir?

Yargıtay 9. ve 22. Hukuk Daireleri'nin yerleşik kararlarına göre bir ödemenin kıdem tazminatı hesabına dahil edilebilmesi için üç temel kriteri taşıması gerekiyor: işveren tarafından sağlanan bir menfaat olması, parasal değerinin bulunması ve süreklilik arz etmesi.

Bu kriterler doğrultusunda yemek yardımı, yol ücreti, konut tahsisi veya kira yardımı, yakacak yardımı, periyodik gıda destekleri, giyecek yardımı, düzenli ödenen primler, çocuk, aile ve eğitim yardımları tartışmasız şekilde giydirilmiş ücrete dahil ediliyor.

Son dönemde beyaz yakalıları yakından ilgilendiren kritik bir Yargıtay kararı özel sağlık sigortaları konusunda netleşti. Yüksek Mahkeme, işverenin işçisi adına düzenlediği özel sağlık veya tamamlayıcı sağlık sigortalarının aylık prim tutarlarının kıdem tazminatı hesabına eklenmesine hükmetti.

Buna karşılık fazla mesai ücretleri, hafta tatili çalışma yevmiyeleri, yıllık izin ücretleri, genel tatil yevmiyeleri ve asgari geçim indirimi (AGİ) gibi unsurlar giydirilmiş ücret hesaplamasının dışında bırakılıyor. Tek seferlik teşvikler, dini bayramlarda verilen istisnai harçlıklar ve evlenme veya doğum yardımları gibi tesadüfi ödemeler de hesaba katılmıyor.

Temmuz 2026'da uygulanmaya başlanacak yeni tavan, brüt maaşı yüksek olan çalışanlar için zamanlamanın stratejik önemini gözler önüne seriyor. Maaşı tavanın üzerinde olan profesyoneller için istifa ya da emeklilik dilekçesini haziran ayı sonu yerine temmuz ayının ilk haftasında vermek, on binlerce liralık ek tazminat geliri anlamına geliyor.

-Trafik cezalarında artış
-Eskişehir trafiği
-3 merkez belediyenin 2 yıllık performansı

Keyifli Seyirler

-CHP’li belediyelere yapılan operasyonlar

-Eski devlet hastanesi tartışmaları

-Her ayın 26’sında yapılan indirimler

-Eskişehirspor

Keyifli Seyirler.

-Ekrem İmamoğlu’nun tutuklu yargılanmasının 1. yılı

-Nevruz kutlamalarında gözaltı kararı

-Eski devlet hastanesi yerinin özelleştirilmesi

Keyifli Seyirler.

-Nerede o Eski Bayramlar

-Yalaz’dan Albayrak’a Yüzleşme Çağrısı

-Eskişehirspor’da İhale Polemiği

Keyifli seyirler.

-Türkiye - İspanya arasındaki bağ ve Eskişehirspor

-CHP Genel Başkanı Özgür Özel'in Eskişehir ve Sivrihisar ziyareti

-Kazım Kurt ve Metin Güler tartışması

-Odunpazarı Meclisinde hizmet binası tartışması

-Eskişehir'de dubalar ve trafik

Keyifli seyirler.

-Sivrihisar Belediye Başkanına Tehdit

-Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’nın Sakaryabaşı Ziyareti ve Parti Yeleğiyle Pide Dağıtması

Keyifli seyirler.

-Barış Süreci

-Yeniden Hizmete Açılan Millet Bahçesi

-Eskişehirspor'un Avrupa Başarısı

Keyifli seyirler.

Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkan Danışmanı Ayhan Kavas, Eskişehir Haber Ajansı (EHA) Medya Grup Başkanı Soner Yüksel’in hazırlayıp sunduğu “Sarı Koltuk” programının konuğu oldu. Keyifli seyirler.

-Okullarda Bayrak Sevgisi ve Eğitim Sistemi

-Eskişehir'deki Gazeteciye Saldırı

-ESKİ'nin Su Kesintisi

-Eskişehirspor 2. Devre Değerlendirmesi

Keyifli seyirler.

2026 yılında farklı kamu kurumlarına toplamda 11 binden fazla personel alımı yapılacak. Bakanlıklar, AFAD ve POMEM başta olmak üzere birçok kurum ilan yayımladı. İşte 2026 yılı kamu personeli alımı yapacak devlet kurumları ve başvuru şartları.

Kamu Personeli 2026 Yılı Alım İlanlarının Tamamı