Sanayinin nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak için yapılan mülakatlara 354 kişi başvurdu. Makine bakım ve montaj alanına 33, kaynak alanına 14, CNC alanına 47, kalite kontrol alanına ise 26 kişi olmak üzere toplam 120 kişi ücretsiz eğitim hakkı kazandı.
"İş var ama eleman yok" sorununa çözüm
EOSB Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in yıllardır sanayinin ihtiyacı olan teknik elemanları yetiştirdiğini vurguladı:
“Her yıl sanayimizin ihtiyaç duyduğu 2 bin kişilik insan kaynağının yarısından fazlasını, devlet desteği olmadan, kendi imkânlarımızla biz yetiştiriyoruz. Burada eğitim gören gençler, 3 ay süren yoğun ve uygulamalı bir programdan geçiyor. Mezun olduklarında hemen işe başlayabilecek seviyeye geliyorlar.”
Küpeli, MEGEM modelinin başka illerde de örnek alındığını, birçok kurumun sistemi yerinde incelemeye geldiğini belirtti.
İş garantili eğitim
MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya da verilen eğitimin sadece teknik bilgiyle sınırlı olmadığını söyledi:
“Kursiyerlerimiz hem teorik hem uygulamalı dersler alıyor. İş disiplini, iş güvenliği, takım çalışması ve kalite bilinci gibi modern sanayinin olmazsa olmazlarını öğreniyorlar. Mezun olan gençlerimiz sanayide hemen iş bulabiliyor. Bu hem gençlerimiz hem de sanayicimiz için büyük bir avantaj.”
Özkaya, kısa süre içinde 2 yeni meslek dalını daha programa ekleyerek toplamda 7 branşta eğitim vereceklerini de açıkladı.
120 yeni kursiyerin eğitimleri önümüzdeki günlerde başlayacak. Mezuniyetin ardından sanayide istihdam garantisi olan gençler, hem Eskişehir’e hem de Türkiye ekonomisine katkı sağlayacak.