İstanbul Maden İhracatçıları Birliği olarak çalışmalarını aralıksız sürdürdüklerini belirten Çekiç, açıklamasında şunları kaydetti:
“Madencilik sektörünün ve İstanbul Maden İhracatçı Birliği üye firmaların gün geçtikçe daha baskın şekilde karşı karşıya kaldıkları nitelikli insan kaynağına ulaşma ve yetenek yönetme problemine kısa ve orta vadede etki edecek, insan odaklı ve geniş çerçeveli projeler üzerinde çalışmaya devam ediyoruz. Daha detaylı bir ifadeyle Maden Mühendisliği başta olmak üzere; Jeoloji, Jeofizik ve Cevher Hazırlama Mühendislikleri ile öğrencilerimizin sektör algısını tercih edilebilirlik yönünde yükseltmek, sektörü tanıtmak ve sektöre olan cazibeyi artırmayı hedefliyoruz.
Öğrenciler için Burs ve İnsan Kaynakları Komitesi oluşturuldu
Öğrencilerimizin iş hayatı öncesi güçlü ve olumlu bağlar kurmalarını sağlamak, neticede üye firmaların, sektörün personel eksikliklerini orta ve uzun vadede kapatmalarına destek olmak adına İMİB bünyesinde Burs ve İnsan Kaynakları Komitesi oluşturduk. İstanbul Maden İhracatçıları Birliği olarak, üye firmalarımızın temsilcileriyle ve seçilecek üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan öğrenciler, sektörü seçen - seçmeyen mezunlar ile akademisyenlerin katılacağı saha mülakatları, atölye çalışması gibi kapsamlı çalışmaların bulunduğu “ Yeteneğe ulaşma ve Kariyer Yönlendirme Projemizi başlattık.