Adalet Bakanlığı'ndan dev kadro alımı: 15 bin sözleşmeli personel alınacak
Adalet Bakanlığı, Türkiye Cumhuriyeti'nin yargı teşkilatına önemli bir insan kaynağı takviyesi yapacak bir personel alımına hazırlanıyor. Adalet Bakanı'nın sosyal medya hesabından yaptığı duyuruya göre adalet teşkilatı bünyesinde istihdam edilmek üzere 15 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıkladığı müjde kapsamında atılan adım, 2026 yılı içerisinde tamamlanarak teşkilatın insan gücü daha da güçlendirilecek.
Alımlar merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere planlanırken, kadrolar Türkiye Cumhuriyeti'nin 81 ilindeki adliyeler, cezaevleri, ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ve icra dairelerine dağıtılacak. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen kadro tahsisleri, kamu istihdamında son yılların en büyük adalet hamlelerinden biri olarak değerlendiriliyor. Türkiye Adalet Akademisi, Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) ile Yargıtay ve Danıştay gibi yüksek yargı organlarının iş yükünü destekleyecek personel ataması, yargının daha hızlı işlemesini sağlamayı amaçlıyor.
2026 alımında hangi kadrolar açılacak? Branş branş tam liste
Adalet Bakanlığı'nın açıklamasına göre 15 bin kişilik personel alımı pek çok farklı meslek grubunu kapsıyor. Toplamda 44 farklı unvanda personel istihdam edilecek; bu da Bakanlığın hem yargı süreçlerinin işleyişine hem de cezaevi yönetimine, sağlık ve psikolojik destek hizmetlerine geniş bir yelpazede yatırım yaptığını gösteriyor. Kadro sayıları aşağıdaki tabloda özetleniyor:
| Kadro | Alınacak Kişi |
|---|---|
| Zabıt Kâtibi | 5.259 |
| İnfaz ve Koruma Memuru | 4.508 |
| Destek Personeli | 1.300 |
| Mübaşir | 1.041 |
| İcra Kâtibi | 900 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 524 |
| Psikolog | 410 |
| Teknisyen | 322 |
| Büro Personeli | 316 |
| Hemşire | 286 |
| Sosyal Çalışmacı | 90 |
| Diğer (44 farklı unvan) | - |
| TOPLAM | 15.000 |
Listenin başında zabıt kâtibi ile infaz ve koruma memuru kadroları geliyor. Bu iki branş, hem adliyelerin ve cezaevlerinin operasyonel ihtiyacını karşılarken hem de KPSS sonuçları açıklandığında en çok aranan kamu pozisyonları arasında yer alıyor.
Zabıt kâtibi ne iş yapar, başvuru şartları neler?
Zabıt kâtibi, mahkemelerde duruşmaların kayda geçirilmesinden, dosya takibine ve yazışmaların hazırlanmasına kadar pek çok kritik görevi yerine getiren yargı personeli olarak tanımlanıyor. Adalet süreçlerinin sağlıklı işlemesi açısından kilit bir konumda bulunan zabıt kâtipleri, Yargıtay, Danıştay, bölge adliye mahkemeleri, ağır ceza mahkemeleri, asliye hukuk mahkemeleri, icra ceza mahkemeleri ve sulh ceza hâkimlikleri'nde görev yapıyor.
Genel başvuru şartları arasında lise ve ön lisans/lisans mezuniyeti, KPSS puan barajının aşılması, klavye kullanım yeterliliği ve adli sicil temizliği öne çıkıyor. Bakanlık tarafından açılan ilanlarda ÖSYM üzerinden gerçekleştirilen KPSS sınavının KPSSP3 ve KPSSP93 puan türleri esas alınıyor. Bilgisayar kullanım sınavı (uygulamalı sınav) ve mülakat ise süreci tamamlayan adımlar arasında yer alıyor.
İnfaz ve koruma memuru olmak için neler gerekiyor?
İnfaz ve koruma memuru (İKM), Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'ne bağlı ceza infaz kurumları ile denetimli serbestlik müdürlüklerinde görev yapan personel olarak tanımlanıyor. Adalet Bakanlığı bünyesindeki en kalabalık kadrolardan biri olan İKM'ler, hükümlü ve tutukluların güvenliğini sağlamaktan rehabilitasyon süreçlerine kadar pek çok kritik rolü üstleniyor.
Başvuru şartları arasında erkek adaylar için 170 cm, kadın adaylar için 160 cm boy şartı, fiziki yeterlilik sınavı, psikoteknik değerlendirme ve KPSS puan barajı yer alıyor. L Tipi Cezaevi, F Tipi Cezaevi, T Tipi Cezaevi, Açık Cezaevi ve Çocuk ve Gençlik Kapalı Ceza İnfaz Kurumları gibi farklı kurum türlerinde görevlendirme yapılacak. Silivri, Sincan, Tekirdağ, Bandırma, Maltepe ve Kandıra gibi büyük cezaevi yerleşkelerinin de bu alımlardan pay alacağı öğrenildi.
Adalet teşkilatına psikolog, hemşire ve sosyal çalışmacı takviyesi
Bu yılki alımların en dikkat çeken yanlarından biri, adalet teşkilatına psikolojik destek ve sağlık alanında yapılan kadro takviyesi. 410 psikolog, 286 hemşire ve 90 sosyal çalışmacı atamasıyla Adalet Bakanlığı, ceza infaz sürecini sadece güvenlik odaklı değil, rehabilitasyon ve insan haklarına saygılı bir yaklaşımla yürütme hedefini ortaya koyuyor.
Türk Psikologlar Derneği, Türk Hemşireler Derneği, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği ve YÖK (Yükseköğretim Kurulu) verilerine göre meslek mezunları açısından önemli istihdam imkânı sağlayacak bu alımlar, özellikle psikoloji, hemşirelik ve sosyal hizmet bölümü mezunları için yeni bir kapı açacak. Adli psikoloji, kriminal davranış bilimleri ve rehabilitasyon hizmetleri alanlarında uzmanlaşma fırsatı da sunulacak.
Mübaşir, icra kâtibi ve büro personeli alımı
Bakanlığın 2026 alımında 1.041 mübaşir, 900 icra kâtibi, 316 büro personeli ve 1.300 destek personeli kadroları da yer alıyor. Mübaşir, mahkeme salonlarında düzenin sağlanmasından duruşma günlüğünün tutulmasına kadar pek çok görevi üstlenirken; icra kâtibi icra müdürlükleri ve icra ceza mahkemelerinde dosya işlemlerini yürüten kilit personel olarak öne çıkıyor.
Türkiye Barolar Birliği (TBB), İstanbul Barosu, Ankara Barosu ve İzmir Barosu gibi kuruluşların avukat-yargı işleyişine yönelik raporlarında, mübaşir ve icra kâtibi açığının yargılama sürelerini uzattığı sürekli vurgulanan bir konuydu. 15 bin kişilik alımın bu açığı belirgin biçimde kapatması bekleniyor.
KPSS şartı, başvuru süreci ve başvuru tarihleri
Adalet Bakanlığı personel alımları Cumhurbaşkanlığı Devlet Personel Başkanlığı koordinasyonunda ÖSYM üzerinden alınan KPSS sonuçlarına göre yürütülüyor. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)'nın 2024 ve 2025 yıllarında alınan sonuçlarına göre değerlendirme yapılırken, lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türleri kullanılıyor.
Başvurular e-Devlet ve Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü internet sitesi üzerinden alınacak. Başvuru süreci sonunda sözlü sınav ve uygulamalı sınav aşamaları gerçekleştirilecek; özellikle zabıt kâtibi için klavye sınavı (bilgisayar kullanım sınavı), infaz ve koruma memuru için ise bedeni yeterlilik sınavı ve mülakat belirleyici olacak. Tüm aşamalardan başarıyla geçen adaylar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde görev yapacak.
Atama yapılacak iller ve adliye dağılımı
15 bin kişilik kadro tahsisi Türkiye'nin 81 iline yayılacak şekilde dağıtılacak. İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Bakırköy, Kartal, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Adana, Gaziantep, Konya, Diyarbakır, Şanlıurfa, Kayseri, Eskişehir, Mersin ve Trabzon gibi büyük adliye merkezleri en yüksek atamayı alacak şehirler arasında yer alıyor.



