Çalışanların yıl planını belirleyen takvim belli oldu. Resmi tatillerin haftanın hangi gününe düştüğü, yıllık izin kullanımını doğrudan etkiliyor.
2027 takvimi incelendiğinde sınırlı sayıda izinle uzun aralıklar oluşturulabildiği görülüyor. Bir buçuk ayı bulan tatil planı, yalnızca beş günlük izinle kurulabiliyor.
2027 RESMİ TATİL GÜNLERİ HANGİ TARİHLERDE?
Yıl, cumaya denk gelen bir yılbaşıyla açılıyor. Ramazan Bayramı 9, 10 ve 11 Mart tarihlerinde kutlanacak, arife ise 8 Mart Pazartesi gününe geliyor.
Nisanda Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı yine cumaya düşüyor. Mayısta ise takvim sıkışıyor. Emek ve Dayanışma Günü ayın 1'inde ve cumartesiye rastlıyor. Kurban Bayramı 16 ile 19 Mayıs arasında kutlanacak. Gençlik Bayramı da ayın 19'unda, çarşamba gününde.
Yılın ikinci yarısında üç başlık bulunuyor. Temmuzdaki anma günü ayın 15'inde ve perşembeye rastlıyor. Zafer Bayramı ağustosun 30'unda, pazartesi gününde. Cumhuriyet Bayramı ise ekimin 29'unda, yine cuma.
Bayram arifelerinde tatil yarım gün uygulanıyor. Cumhuriyet Bayramında ise 28 Ekim öğleden sonrasıyla birlikte süre bir buçuk güne çıkıyor.
İKİ TATİL GÜNÜ NEDEN BOŞA GİDİYOR?
Takvimde çalışan açısından kayıp oluşturan iki nokta var. İlki 1 Mayıs. Söz konusu gün hafta sonuna rastladığı için ek bir tatil doğurmuyor.
İkincisi mayıs ayındaki çakışma. Gençlik Bayramı, Kurban Bayramının kapanış günüyle aynı tarihe geliyor. İki ayrı resmi tatil böylece tek güne sıkışıyor.
Yayımlanan bazı takvim listelerinde 1 Mayıs hiç yer almıyor. Oysa gün, tatile katkı vermese de resmi tatil niteliğini koruyor.
35 GÜN NASIL ÇIKIYOR?
Hesap yedi ayrı aralıktan oluşuyor. Ocakta 1 ile 3 Ocak arası üç gün, izin kullanmadan elde ediliyor.
Mart ayındaki aralık 6 ile 14 Mart arasını kapsıyor ve dokuz gün sürüyor. Karşılığında 1,5 gün izin gerekiyor. Nisanda 23 ile 25 Nisan arası üç gün, izin gerektirmiyor.
Mayısta 15 ile 23 Mayıs arası yine dokuz güne ulaşıyor ve 2 gün izin istiyor. Temmuzda 15 ile 18 Temmuz arası dört gün için 1 gün izin yeterli oluyor.
Ağustosta 28 ile 30 Ağustos arası üç gün, izinsiz kazanılıyor. Ekimde ise 28 ile 31 Ekim arası dört gün, yarım günlük izinle tamamlanıyor.
Aralıkların toplamı 35 güne, kullanılan izin ise tam olarak 5 güne denk geliyor. Yapılan doğrulamada gün eşleşmelerinin tamamı takvimle uyumlu çıktı.
RAMAZAN BAYRAMINDA DOKUZ GÜN NASIL YAPILIR?
Uzun aralık, arifeden önceki hafta sonuyla başlıyor. Tatil 6 Mart Cumartesi günü açılıyor.
Arife olan 8 Mart Pazartesinin öğleden önceki yarısı için yarım gün izin gerekiyor. Bayramın bittiği 12 Mart Cuma günü için ise tam gün izin alınması yeterli oluyor.
Ardından gelen hafta sonuyla birlikte aralık 14 Mart Pazar akşamına kadar uzuyor.
KURBAN BAYRAMINDA DURUM NE?
Mayıstaki aralık da dokuz güne ulaşıyor. Tatil 15 Mayıs Cumartesi öğleden sonra başlıyor.
Bayramın kapanışı ayın 19'una, yani çarşambaya rastlıyor. Takip eden iki iş günü için toplam 2 gün izin alındığında tatil 23 Mayıs Pazar akşamına kadar sürüyor.
HANGİ ARALIKLAR İZİN GEREKTİRMİYOR?
Üç fırsat hiç izin harcamadan elde ediliyor. Yılbaşı cumaya denk geldiği için yılın ilk üç günü tatil oluyor.
23 Nisan da cumaya düşüyor ve hafta sonuyla birleşiyor. Zafer Bayramı ise pazartesiye geldiği için önceki hafta sonuna ekleniyor.
TAKVİM DEĞİŞEBİLİR Mİ?
Dini bayram tarihleri hicri takvime göre belirleniyor. Söz konusu tarihler önceden hesaplanabiliyor, ancak resmi takvim yayımlanana kadar bir günlük kayma ihtimali bulunuyor.
Milli bayramlarda böyle bir belirsizlik yok. Tarihler sabit olduğu için haftanın günü de değişmiyor.
