Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES), 2026 yılı içinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Sabah’ta yer alan habere göre sistem, asgari ücretliler dahil tüm çalışanları kapsayacak. Çalışanın brüt maaşından yüzde 3 kesinti yapılırken, işveren de aynı oranda katkı sağlayacak. Devlet ise toplam katkı üzerinden yüzde 30 destek verecek.
Orta Vadeli Program’da TES’in 1 Nisan–30 Haziran döneminde uygulanmaya başlaması hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı altyapı hazırlıkları ile yasal düzenleme çalışmalarını sürdürüyor. Meclis’e sunulmasının ardından sistemin resmen yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
Katılım zorunlu, cayma hakkı yok
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) otomatik katılım yalnızca 45 yaş altıyla sınırlıyken, TES’te tüm çalışanlar için zorunlu katılım getirilecek. BES’teki iki aylık cayma hakkı TES’te uygulanmayacak. Katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması gerekecek ve erken çıkış büyük ölçüde sınırlandırılacak.
TES’te birikimlere erişim, SGK emeklilik yaşına bağlanacak. Bu yaşlar sigorta başlangıç tarihine göre kadınlarda 58–65, erkeklerde ise 60–65 arasında kademeli olarak uygulanacak.
BES ile TES arasındaki temel farklar
BES’te işveren katkısı bulunmazken, TES’te işveren yüzde 3 pay verecek. Devlet katkısı BES’te yüzde 20 iken TES’te yüzde 30 olacak. BES’te fonlar bireysel emeklilik şirketleri tarafından yönetilirken, TES fonlarının daha merkezi ve devlet denetiminde işletilmesi planlanıyor.
Ayrıca BES’te birikimler toplu ödeme veya maaş şeklinde alınabilirken, TES’te SGK emekli aylığına ek tamamlayıcı maaş ödenmesi öngörülüyor.
Maaşlardan çifte kesinti olmayacak
TES devreye girdiğinde otomatik BES sisteme entegre edilecek. Böylece maaşlardan ayrı ayrı kesinti yapılmayacak ve yalnızca TES kapsamında yüzde 3 oranında kesinti uygulanacak.
Çalışan iş değiştirdiğinde TES birikimi yeni işyerine aktarılacak. Sistemin, uzun süre aynı işyerinde çalışanları daha avantajlı kılacak şekilde kurgulanması seçeneği de değerlendiriliyor.
TES’in kamu ve özel sektör ayrımı olmaksızın uygulanması bekleniyor. Polis, öğretmen, doktor dahil tüm kamu çalışanlarının da sisteme dahil edilmesi planlanıyor.
Asgari ücretli için örnek hesaplama
Brüt maaşı 33.030 TL olan asgari ücretli bir çalışan için aylık TES kesintisi ve katkılar şu şekilde hesaplandı:
- Çalışan kesintisi (%3): 991 TL
- İşveren katkısı (%3): 991 TL
- Devlet katkısı (%30): 595 TL
Bu tabloya göre aylık toplam TES birikimi 2.577 TL olacak. Hesaplamaya göre 10 yıl sonunda 309 bin 240 TL, 20 yıl sonunda ise 618 bin 480 TL nominal birikim oluşacak.
