Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) Eylül 2026 işgücü istatistiklerine göre, 15-24 yaş grubundaki gençlerde işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla 1,6 puan artarak yüzde 14,8'e yükseldi. Aynı dönemde genel işsizlik oranı yüzde 8,4'e, geniş tanımlı işsizlik olarak da bilinen atıl işgücü oranı ise yüzde 31,2'ye çıktı.
Genç işsizliğinde yükseliş kaydedildi
TÜİK'in yayımladığı Eylül 2026 Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı ağustos ayına göre 1,6 puan yükselerek yüzde 14,8 oldu. Açıklanan oran, şubat ayından bu yana kaydedilen en yüksek seviye olarak değerlendirildi.
Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 10,4 olarak hesaplanırken genç kadınlarda bu oran yüzde 23,3'e ulaştı. Böylece genç kadınlardaki işsizlik oranı, genç erkeklerin oranının iki katından fazla gerçekleşti.
İşsiz sayısı 2 milyon 967 bine yükseldi
Türkiye genelinde 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı, eylül ayında bir önceki aya göre 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bine çıktı. Genel işsizlik oranı da 0,5 puanlık artışla yüzde 8,4 olarak kayıtlara geçti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,9, kadınlarda ise yüzde 11,3 olarak tahmin edildi. Aynı dönemde istihdam edilenlerin sayısı 49 bin kişi azalarak 32 milyon 445 bine geriledi.
Atıl işgücü oranı yüzde 31,2 oldu
Eylül ayında zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı da bir önceki aya göre 0,2 puan artarak yüzde 31,2'ye yükseldi. Bu gösterge, yalnızca işsizleri değil, mevcut çalışma durumları nedeniyle işgücü piyasasında yeterince değerlendirilemeyen kişileri de kapsıyor. Zamana bağlı eksik istihdam ile işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,5, işsizler ile potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 20,7 olarak hesaplandı.
Haftalık ortalama çalışma süresi 42,4 saat
TÜİK verilerine göre, eylül ayında istihdam edilen ve referans döneminde iş başında olan kişilerin mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, bir önceki aya kıyasla 0,1 saat azalarak 42,4 saat oldu.
