KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI KAÇ PERSONEL ALACAK?

Kültür ve Turizm Bakanlığı, taşra teşkilatındaki birimlerde görevlendirmek üzere sözleşmeli personel alımı yapıyor. Alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında gerçekleştirilecek. İlana göre toplam 569 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

502 KADRO MÜLAKATSIZ ATANACAK

Alımın büyük bölümü sınavsız ve mülakatsız gerçekleştirilecek. 502 kişilik kadro, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak atanacak. Söz konusu kadrolar için yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak. Atamalar, KPSS puan üstünlüğüne göre belirlenecek.

MÜLAKATSIZ ALINACAK KADROLAR HANGİLERİ?

KPSS puan üstünlüğüne göre alınacak kadrolar belli oldu. Mülakatsız atanacak 502 kişilik kadronun dağılımı şöyle:

  • Büro personeli: 128
  • Destek personeli: 264
  • Güvenlik görevlisi: 106
  • Boyacı ve yalıtımcı: 4

KPSS VE MÜLAKATLA HANGİ KADROLAR ALINACAK?

Alımın bir bölümü ise mülakatla gerçekleştirilecek. KPSS ve mülakatla atanacak 67 kişilik kadronun dağılımı şöyle:

  • Teknisyen: 21
  • Mühendis: 16
  • Arkeolog: 13
  • Tekniker: 7
  • Müze araştırmacısı: 6
  • Mimar: 4

ESKİŞEHİR'E 3 PERSONEL ALINACAK

Başvuru tarihleri ilanla birlikte açıklandı. Adaylar, başvurularını 15-29 Haziran tarihleri arasında yapabilecek. Belirlenen tarih aralığı dışındaki başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Hangi illerde başvuru yapılacağı ise Kamu Personel Alım İlanları sitesi üzerinden yayımlandı.

Turizm Bakanlıgı Eskisehir Personel Alimi

BAŞVURUDA HANGİ GENEL ŞARTLAR ARANIYOR?

Adayların öncelikle 657 sayılı Kanunun genel şartlarını karşılaması gerekiyor. Aranan temel koşullar şöyle:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
  • Görevi sürekli yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

4/B SÖZLEŞMELİ ADAYLAR İÇİN ÖZEL KURAL NE?

İlan, 4/B sözleşmeli statüde çalışan adaylar için bir kural içeriyor. Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içinde aynı unvanda 4/B sözleşmeli çalışan ya da sözleşmesi feshedilen adaylar dikkatli olmalı. İlgili esaslara göre fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmeden kamu kurumlarının sözleşmeli pozisyonlarında yeniden istihdam edilmek mümkün değil. Kurala aykırı durumu sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecek.

Kaynak: Haber Merkezi