Çalışma hayatına ilişkin yeni veriler açıklandı. Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) 2026 yılının ikinci çeyreğine ait iş gücü istatistiklerine göre işsizlik oranında düşüş kaydedildi. Rakamlar nisan, mayıs ve haziran aylarını kapsıyor.
İŞSİZLİK NE KADAR AZALDI?
Düşüş sınırlı düzeyde kaldı. Öne çıkan veriler şöyle:
- İşsizlik oranı: 0,3 puan azalışla yüzde 7,9
- İşsiz sayısı: 2 milyon 799 bin kişi
- Önceki çeyreğe göre azalış: 84 bin kişi
Hesaplama 15 yaş ve üzerindeki nüfus esas alınarak yapıldı.
KADIN VE ERKEKTE TABLO NASIL?
Cinsiyete göre ayrışma sürüyor. İşsizlik oranları şöyle:
- Erkeklerde: yüzde 6,7
- Kadınlarda: yüzde 10,3
Buna göre kadınlarda işsizlik oranı, erkeklerdekinin yaklaşık 1,5 katı düzeyinde bulunuyor.
İSTİHDAM TARAFINDA NE OLDU?
Çalışan sayısı arttı. Aktarılan veriler şöyle:
- İstihdam edilen kişi sayısı: 155 bin kişi artışla 32 milyon 479 bin
- İstihdam oranı: 0,1 puan artışla yüzde 48,5
- Erkeklerde istihdam oranı: yüzde 65,8
- Kadınlarda istihdam oranı: yüzde 31,6
İŞ GÜCÜ VERİLERİ NE SÖYLÜYOR?
İş gücündeki değişim de açıklandı. Rakamlar şöyle:
- İş gücü: 71 bin kişi artışla 35 milyon 278 bin
- İş gücüne katılma oranı: 0,1 puan azalışla yüzde 52,7
- Erkeklerde katılma oranı: yüzde 70,6
- Kadınlarda katılma oranı: yüzde 35,3
Verilere göre istihdam edilenler ile işsizlerin toplamı, iş gücü büyüklüğüne birebir denk geliyor.
GENÇ İŞSİZLİĞİ NE DURUMDA?
Gençlerde oran genel ortalamanın üzerinde seyrediyor. 15 ile 24 yaş arasındaki nüfusta tablo şöyle:
- Genç işsizlik oranı: 1 puan azalışla yüzde 13,9
- Genç erkeklerde: yüzde 11,0
- Genç kadınlarda: yüzde 19,3
Genç nüfustaki işsizlik oranı, genel işsizlik oranının yaklaşık iki katı düzeyinde bulunuyor.
ÇALIŞMA SÜRESİ UZADI
Haftalık mesai süresinde de değişim görüldü. Söz konusu veri şöyle:
- Ölçüm türü: Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış haftalık ortalama fiili süre
- Yeni değer: 42,3 saat
- Önceki çeyreğe göre değişim: 0,1 saat artış
İŞSİZLİK ORANI NASIL HESAPLANIYOR?
Verilerin okunmasında yöntem farkı önem taşıyor. İşsizlik oranı, işsiz sayısının iş gücüne bölünmesiyle bulunuyor. İş gücü ise çalışanlar ile iş arayanların toplamından oluşuyor. İş aramaktan vazgeçen ya da çalışmaya hazır olduğu hâlde iş aramayan kişiler dar tanımlı işsizlik hesabına girmiyor. Söz konusu kesimler, atıl iş gücü olarak ayrıca ölçülüyor.
