Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. (OEDAŞ), kadın üniversite öğrencilerinin enerji sektörünü yakından tanımalarını ve kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği FutureFem Programı'nı başarıyla tamamladı. Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak’ta hizmet sunan kurum, 'Enerjimiz Eşit' projesi bünyesindeki bu ilk buluşmada 6 üniversitenin 9 farklı bölümünden gelen 18 kadın öğrenciyi ağırladı. Hibrit modelle yürütülen süreçte çevrim içi derslerin yanı sıra Eskişehir'de yüz yüze etkinlikler gerçekleştirildi.
Hibrit model sayesinde teorik eğitimler pratik saha tecrübeleriyle birleştirildi
Program süresince OEDAŞ yöneticileri kendi uzmanlık alanlarını ve iş süreçlerini katılımcılarla paylaşarak rehberlik etti. Öğrenciler; işe alım süreçlerinden profesyonel yaşamda ihtiyaç duyulan yetkinliklere kadar pek çok kritik başlıkta bilgi ve deneyim kazanma şansı yakaladı. Hibrit model sayesinde teorik eğitimler pratik saha tecrübeleriyle birleştirildi.
Eğitimin kapanış aşamasında katılımcılar enerji, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, teknoloji ve elektrik dağıtım alanlarında hazırladıkları projeleri jüriye sundu. Süreci başarıyla tamamlayıp en yüksek puanı alan üç öğrenci, OEDAŞ’ta altı aylık uzun dönem staj veya yarı zamanlı çalışma imkanı elde etti. Sertifikalarını alan öğrenciler, mezuniyetlerini kep atarak kutladı.
"Bu yaklaşımın karşılığını görmek açısından çok değerli oldu"
OEDAŞ Genel Müdürü Dr. Necmi Odyakmaz, FutureFem’i şirketin fırsat eşitliği ve geleceğin insan kaynağı yaklaşımının önemli bir parçası olarak gördüklerini belirtti. Odyakmaz, "Enerji sektörü çok hızlı değişiyor ve dönüşüyor. Dijitalleşme, yapay zekâ, sürdürülebilirlik, yenilenebilir enerji kaynakları ve yeni teknolojiler çalışma biçimlerimizi yeniden şekillendirirken ihtiyaç duyduğumuz yetkinlikler de çeşitleniyor. Bu dönüşüm, farklı disiplinleri bir araya getirebilen, yeni fikirlere açık ve farklı bakış açıları geliştirebilen insan kaynağının önemini artırıyor. OEDAŞ olarak fırsat eşitliğini de bu dönüşümün önemli bir parçası olarak görüyoruz. Bu doğrultuda FutureFem ile üniversiteli genç kadınların enerji sektörünü daha yakından tanımalarına, kariyer imkanlarını görmelerine ve kendi yetkinliklerini bu alanda nasıl değerlendirebileceklerine dair daha güçlü bir perspektif kazanmalarına katkı sağlamayı amaçladık. Program sonunda ortaya koydukları çalışmalar da bu yaklaşımın karşılığını görmek açısından çok değerli oldu. Tüm FutureFem mezunlarımıza eğitim ve kariyer yolculuklarında başarılar diliyorum" dedi.
OEDAŞ, 2019 yılında başlattığı ‘Enerjimiz Eşit’ projesiyle fırsat eşitliğini kurumsal dil, çalışma ortamı, eğitim ve kariyer gelişimi gibi farklı alanlarda desteklemeyi sürdürüyor. Şirket; kadın çalışanlara yönelik mentörlük ve rotasyon uygulamalarının yanı sıra meslek liseleri ile üniversitelerle ortak projeler yürütüyor. FutureFem programı da bu vizyonun genç kadınlara uzanan en yeni adımı olarak öne çıkıyor.
