BUSE KUŞCU: Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025 yılını 'Aile Yılı' ilan etmesini nasıl değerlendiriyorsunuz? Bu kararın toplumsal yapımıza ve kadın politikalarına etkileri açısından görüşleriniz nelerdir?
SİBEL YEŞİLDAL: 2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesine rağmen maalesef kadın cinayetleri devam ediyor. 2025 yılında sadece bir gün içinde beş kadın aile içi şiddet sonucu hayatını kaybetti. İstanbul Sözleşmesi'nin feshedilmesi, 6284 sayılı yasanın etkin bir şekilde uygulanmamasının, kadına yönelik şiddetle mücadele ciddi eksikler yaratmaktadır. 2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesini kadın bedeni üzerinden yürütülen politikaların siyasi çıkarlar uğruna araçsallaştırılması olarak görüyorum. Çünkü aile dediğimiz yapı, sadece çocuğu olan bir çekirdek sistem değil; içinde kadının, erkeğin, yaşlının, gencin, hatta toplumun tüm yükünü omuzlayanların bulunduğu bir bütün. Ama yıllardır görüyoruz ki, bu tarz söylemler kadınları sadece “eş” ve “anne” rolüne sıkıştırma eğilimi taşıyor.
Kadınlar olumsuz durumlara karşı yalnızlar
Aileyi güçlendirmek istiyorsak, önce kadının güçlenmesini konuşmalıyız. Kadınlar bugün hayatın her alanında görünür olmak için mücadele ediyor. Şiddetle, yoksullukla, eşitsizlikle başa çıkmaya çalışıyorlar. Ama bu mücadelede yalnızlar. İstanbul Sözleşmesi’nden çekilmek gibi kararlarla kadınların haklarını budayan bir anlayış, aileyi değil, aslında toplumsal dengeleri zedeliyor.
Bu nedenle “Aile Yılı” gerçekten samimi bir çaba olacaksa, önce kadınların sesine kulak verilmesi gerekir. Aksi takdirde bu, sadece kağıt üzerinde kalacak bir takvim sloganı olur.
İktidarın bugüne kadar attığı adımlar, kadınların kazanımlarını korumaktan çok uzak
"Aile Yılı" politikalarının, kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği açısından riskli olabileceğini düşünenler var. Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz?
2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesi, kadına bakış açısından eksik ve sorunlu bir adımdır. Çünkü aileyi sadece kadınların omuzlarına yüklenen bir sorumluluk olarak görmek, kadınların haklarını ve özgürlüklerini geriye çekmek anlamına gelir. CHP’li kadınlar olarak bizler, aileyi güçlendirmek istiyorsak önce kadının ekonomik, sosyal ve siyasal alanda güçlenmesini sağlamak gerektiğine inanıyoruz.
İktidarın bugüne kadar attığı adımlar, kadınların kazanımlarını korumaktan çok uzak. İstanbul Sözleşmesi’nden çekilmek, şiddete karşı etkin önlemler almamak, kadınların kamusal hayattan dışlanmasını hızlandırmak gibi politikalar aileyi değil, toplumu zayıflatıyor.
Biz, kadınların haklarına sahip çıkarken, onları sadece anne ya da eş rolüne indirgemeyen, toplumsal cinsiyet eşitliğini önceleyen bir anlayışla aileyi güçlendirmeyi savunuyoruz. Kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için daha etkin ve kapsamlı politikaların hayata geçmesi gerekmektedir.
Kadınların güçlenmesi için sahaya dokunan politikalar gerekiyor
Türkiye’de kadının ekonomik bağımsızlığı ve istihdama katılımı “Aile Yılı” kapsamında yeterince dikkate alınıyor mu sizce?
Ne yazık ki, “Aile Yılı” kapsamında kadının ekonomik bağımsızlığı ve istihdama katılımı yeterince dikkate alınmıyor. Aileyi güçlendirmek istiyorsak, önce kadının kendi ayakları üzerinde durabilmesi, ekonomik özgürlüğünü kazanması gerekir. Ancak şu anki politikalar, kadınların iş hayatında daha görünür ve eşit olmasını sağlamak için somut adımlar atmaktan uzak.
Biz CHP Kadın Kolları olarak; esnek ve güvenli çalışma koşullarının sağlanması, kreş ve çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması, iş yerinde ayrımcılığın kaldırılması gibi temel ihtiyaçların karşılanmasını ısrarla talep ediyoruz. Kadınlar iş hayatında var olmadıkça, aile içinde de güçlü ve eşit birey olmaları mümkün değil.
Eğer “Aile Yılı” sadece bir slogan olarak kalırsa, kadını ev içine hapseden geleneksel rollerin pekişmesinden başka bir sonuç doğmaz. Kadının gerçek anlamda güçlenmesi ve toplumsal hayatta eşit fırsatlara sahip olması için kapsamlı, sahaya dokunan politikalar gerekiyor.
Mevcut politikalar, temel ihtiyaçlara ve sosyal desteklere öncelik vermiyor
Yoksulluk, işsizlik ve barınma gibi temel sorunlar birçok ailenin belini büküyor. Sizce "Aile Yılı" politikaları bu gerçeklerle yeterince yüzleşiyor mu?
Türkiye’de yoksulluk, işsizlik ve barınma sorunları milyonlarca ailenin hayatını derinden etkiliyor. Ancak “Aile Yılı” gibi söylemler, bu gerçeklerin üzerine gidip somut çözümler üretmek yerine, çoğu zaman sadece süslü bir slogan olarak kalıyor.
Biz CHP Kadın Kolları olarak net bir şekilde görüyoruz ki, aileyi gerçekten güçlendirmek istiyorsak önce ekonomik ve sosyal sorunları çözmek zorundayız. Kadınlar işsiz, çocuklar sağlıklı beslenemiyor, barınma sorunları aile huzurunu bozuyor. Bunlar görmezden gelinirse, aileyi ayakta tutmak mümkün değil.
Mevcut politikalar, temel ihtiyaçlara ve sosyal desteklere gereken önceliği vermiyor. Oysa güçlü sosyal politikalar, erişilebilir barınma, iş imkanları ve kadın istihdamı ailelerin yaşam kalitesini yükseltir. “Aile Yılı” bu gerçekler için bir fırsat olmalı; ama gerçekçi, kapsayıcı ve adil politikalarla desteklenmediği sürece sadece sözde kalır.
Kadın güçlendikçe, aile ve toplum da güçlenir
CHP Kadın Kolları olarak “kadının aile içindeki rolü” konusunda nasıl bir vizyona sahipsiniz?
Eskişehir, kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel yaşamda daha aktif olduğu, kadın haklarının güçlendirildiği başarılı bir şehir olarak öne çıkıyor. Biz CHP Kadın Kolları olarak, burada kadınların aile içindeki rollerini sadece “anne” veya “eş” olarak görmekten öte, özgür, eşit ve güçlü bireyler olarak konumlandırıyoruz.
Kadınlarımızın eğitim ve iş hayatına katılımını destekleyen projelerle, Eskişehir’de aile yapısının daha sağlıklı ve güçlü olduğunu düşünüyoruz. Kadının haklarına ve özgürlüklerine saygı duyulan, şiddetten uzak ailelerin Eskişehir’de yaygınlaşması için mücadelemizi sürdürüyoruz.
Kadın güçlendikçe, aile ve toplum da güçlenir. Bu vizyonla Eskişehir’de kadınların hak ettikleri yerde olmaları için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Eskişehir’de CHP’li belediyeler kadınların istihdamını sağlayacak projeler üretiyor
Eskişehir’de özellikle kadınlar ve aileler için CHP’li belediyelerin yürüttüğü önemli projeler var mı?
Eskişehir'de CHP'li belediyeler, tüm engellemelere rağmen kadınlar ve aileler için kapsamlı ve sürdürülebilir projeleri hayata geçiriyor.
Büyükşehir Belediyemiz, Kadın Danışma ve Dayanışma Merkezi aracılığıyla 40 binden fazla kadına psikolojik destek, eğitim ve danışmanlık hizmeti sundu. Aile Danışma Birimi, evlilik, çocuk gelişimi ve aile içi iletişim gibi konularda profesyonel destek sağlıyor. "Mor Haritam" uygulaması, kadınların kendilerini güvende hissettikleri ve riskli gördükleri bölgeleri bildirmelerini sağlıyor; bu verilerle kentsel düzenlemeler yapılıyor. Ayrıca, 2022-2024 Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında kadınların karar alma süreçlerine katılımını, istihdamını ve kooperatifleşmesini teşvik ediyor.
Tepebaşı Belediyemiz, Kadın Danışma Merkezi ve Toplumsal Eşitlik Merkezi aracılığıyla kadınlara psikolojik ve hukuki destek sunuyor, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadına yönelik şiddetle mücadele konularında eğitimler düzenliyor. Psikolojik Danışmanlık Merkezimiz, çocuk, ergen, bireysel ve çift terapileriyle toplumun ruh sağlığını destekliyor. Ayrıca, Eskişehir Barosu iş birliğiyle kadınlara ücretsiz hukuki danışmanlık hizmeti veriyor.
Odunpazarı Belediyemiz, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü aracılığıyla kadınlara ve ailelere ücretsiz psikolojik ve hukuki danışmanlık hizmetleri sunuyor. Kadın Sağlığı Eğitim Programı kapsamında, üreme sağlığı, güvenli annelik, cinsel sağlık ve haklar gibi konularda eğitimler düzenliyor. Kadın El Sanatları Pazarı (OKEP) ve Odunpazarı Kadın Kooperatifi ile kadınların ekonomik bağımsızlıklarını destekliyor. Ayrıca, "Hoş Geldin Bebek" projesiyle yeni doğum yapan ailelere destek oluyor.
Kısacası, Eskişehir'de CHP'li belediyeler olarak kadınların ve ailelerin sosyal, ekonomik ve psikolojik açıdan güçlenmelerini destekleyen kapsamlı projeler yürütüyor.
Kadınların sesini duyurmak için üzerimize düşeni yapacağız
CHP Kadın Kolları olarak bu süreçte nasıl bir yol haritası izlemeyi düşünüyorsunuz?
Bu süreçte, kadınların hayatını kolaylaştıracak ve güçlendirecek tüm çalışmaları desteklemeyi, kadınların taleplerini ve ihtiyaçlarını daha görünür kılmayı öncelikli hedef olarak görüyoruz. Kadınların ekonomik ve sosyal alandaki haklarına dikkat çekmek, farkındalığı artırmak için yerel düzeyde iletişim kanallarını aktif kullanıyoruz.
Aynı zamanda, kadınların dayanışmasını güçlendirmek, hakları konusunda bilinçlendirmek ve toplumun her kesiminde eşitlikçi bir anlayışı yaygınlaştırmak için çaba göstereceğiz. Sürecin her aşamasında kadınların sesinin duyulması için üzerimize düşeni yapmaya devam edeceğiz.
Güçlü kadınlar, güçlü aileler, güçlü toplumlar demektir
Son olarak, “Aile Yılı” çerçevesinde hem kadınlara hem de kamuoyuna vermek istediğiniz bir mesaj var mı?
Kadınlar, aileyi ayakta tutan en güçlü yapı taşlarıdır. Aileyi gerçekten güçlendirmek için, kadınların özgürlüklerine, eşit haklarına ve ekonomik bağımsızlıklarına öncelik vermek zorundayız. Aileyi sadece korumakla kalmayıp, kadının her alanda güçlenmesini sağlayarak geleceğe taşımak hepimizin ortak görevidir.
Toplumun temelini oluşturan aileyi güçlendirmek istiyorsak, kadını dışlayan değil, hak ettiği değeri veren politikaları savunmalıyız. Kadın haklarına duyarlı, eşitlikçi ve kapsayıcı bir anlayış benimsemek, güçlü ve sağlıklı bir toplum için elzemdir.
Unutmayalım ki; güçlü kadınlar, güçlü aileler, güçlü toplumlar demektir.
Sibel Yeşildal Kimdir?
1980 yılında Eskişehir’de doğdu. İlk, orta ve lise eğitimini Eskişehir’de tamamladı. Anadolu Üniversitesi Tarih Bölümünden mezun oldu. Ardından Osmangazi Üniversitesi’nde yüksek lisans eğitimini tamamladı. Şu anda Anadolu Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nde lisans eğitiminin son sınıfında.
Evli ve bir erkek çocuk annesi. 2015 yılında Cumhuriyet Halk Partisi Eskişehir Odunpazarı İlçe Kadın Kolları Başkanı olarak seçildi. 2018 yılında yeniden bu göreve seçilerek partili kadınlarla birlikte aktif mücadeleye devam etti. CHP’nin 35. Olağan Kurultayı ile Kadın Kolları 13. ve 15. Olağan Kurultaylarında kurultay delegesi olarak görev aldı. 27. dönem CHP Eskişehir milletvekili adayı oldu. İki dönemdir Odunpazarı Belediye Meclis Üyesi olarak görev yapıyor. 2024 yılından bu yana CHP Eskişehir İl Kadın Kolları Başkanı.
2017 yılından beri Parti Okulu’nda eğitmenlik yapıyor, CHP'nin fikri donanımına katkı sunuyor. Aynı zamanda Odunpazarı Koca Çınar Yaşam Derneği’nin kurucu üyelerinden biri. Kadınların, çocukların ve yaş almış yurttaşların yaşamına dokunan pek çok sivil toplum kuruluşuna üye.
